LOWONGAN KERJA

Saturday, October 16, 2010


 

DIBUTUHKAN SEGERA

 

Kami perusahaan yang sedang berkembang pesat dalam bidang industri minyak goreng kelapa, membutuhkan beberapa kandidat untuk ditempatkan di Jakarta Timur, antara lain :

 

1.      Sales Promotion Girl (SPG)

Kualifikasi :

-         Wanita, usia max. 25 th

-         Penampilan menarik

-         Pendidikan min. SMU sederajat

-         Pengalaman sebagai SPG min. 1 th

 

2.      ADMINISTRASI

Kualifikasi :

-         Wanita, usia max. 25 th

-         Pendidikan min. SMK Akuntansi

-         Lebih diutamakan pengl. 1 th sbg administrasi

-         Domisili di daerah Jakarta Timur

-         Jujur, cekatan, siap untuk lembur.

 

3.      STAFF QA

Kualifikasi :

-         Pria, usia max. 32 th

-         Pendidikan min. D3 Teknik

-         Pengalaman min. 1th di manufacture

-         Mengetahui ISO, HACCP

 

4.      SPV. PRODUKSI

Kualifikasi :

-         Pria, usia max. 32 th

-         Pendidikan min. D3 Teknik

-         Pengalaman min. 2 th di manufacture

-         Jujur, tegas, berjiwa pemimpin

-         Bersedia kerja shift

 

Kirim CV / lamaran Anda ke alamat di bawah ini

 

 

Best Regards,

Human Resources Department

  PT. MANGGA DUA

  COCONUT OIL REFINERY

JL. Rawa Sumur Barat No. 14

Kawasan Industri Pulogadung

Jakarta 13930

Email   : hrd@manggadua.co.id

Office   : +62 21 460 1627

Fax.      : +62 21 468 25363


Teknisi Listrik, Teknisi Instrumentasi, & Akuntansi

 

DIBUTUHKAN SEGERA

 

1.     TEKNISI LISTRIK

PERSYARATAN :

1.     Mampu melakukan troubleshooting pada instalasi listrik

2.     Memahami gambar listrik dan peralatan listrik

3.     Mampu melakukan control listrik

4.     Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang relevan

5.     Pendidikan minimal SMK

6.     Bersedia ditempatkan di Bontang - Kaltim

 

2.      TEKNISI INSTRUMENTASI

PERSYARATAN :

1.       Memahami penggunaan Program Logic Control

2.       Memahami penggunaan Inter Lock System

3.       Mampu melakukan trouble shooting pada program logic control & inter lock system

4.       Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang relevan

5.       Pendidikan minimal SMK

6.       Bersedia ditempatkan di Bontang - Kaltim

 

3.        DATA ENTRY APLIKASI AKUNTANSI

       PERSYARATAN :

1.        Memahami siklus akuntansi

2.        Memahami laporan keuangan dalam bahasa Indonesia/Inggris

3.        Bisa mengoperasikan MS Office

4.        Cermat dan teliti

5.        Lulusan D3 Akuntansi

6.      Bersedia ditempatkan di Bontang - Kaltim

 

Lamaran paling lambat 17 Oktober 2010, dibawa ke PT. Yepeka Usaha Mandiri atau email ke : lowongan@yum.co.id

 

PT Freeport Indonesia Chief Analyst, QA/QC Laboratory

Friday, October 15, 2010


 

Milister,
Ada informasi lowongan di PT. Freeport Indonesia
Posisi : Chief Analyst, QA/QC Laboratory

The purpose of this position is:
Lead test construction laboratory activities for the purposes of mining and civil construction design plans, to ensure the design plans implementation in compliance with the International Standard and PTFI policies, procedures and quality requirement and minimize cost lost of the construction works as well.
The key duties and responsibilities of this position are:
1. Plan and develop detail work plan (usually for repeated order) to provide guidance to laboratories activities in achieving its objectives and strategies.
2. Improve the laboratory activities to handle all required sampling, testing and eliminate the off-site testing according to International standards.
3. Propose annual budget and monitor its performance to support the achievement and objectives of Laboratory within the allocated budget.
4. Provide recommendation regarding laboratory test follow-up action to ensure all construction requirements are comply with standard.
5. Identify and implement subordinate's development needs to enhance their capabilities.
6. Guide, monitor and control the implementation of safety standards and procedures within work area to minimize accident and damage.
The key challenges in this position include:
° Advance skill and knowledge with the latest tools and method of construction laboratory testing.
° Synchronize with construction schedule and activities.

The background, education, and work experience needed to succeed in this job are:
Minimum Education and Experience
° S1 Degree in civil engineering with minimum 3 years working experience in Laboratory and Geotechnical Laboratory construction project.
° Bachelor Degree (D3) with minimum 8 years working experience in Laboratory and Geotechnical Laboratory construction project.
Core Competencies (Knowledge, Skills & Characters)
° Concern for order.
° Knowledge of infrastructure in mine industry.
° Other standard competencies.
The key areas in which you have decision-making responsibility are:
° Approve operating expense up to US $1250 monthly.
° Approve subordinate's leave request.
° Make a judgment to repair and/or reject construction work when it does not meet standard quality requirement.
° Make decision upon result of construction test.

Sifat lowongan internal maka tidak langsung dikirimkan ke email PTFI.
Apabila berminat silahkan kirimkan CV saja ke : tjahjadimail2@yahoo.com
Hanya kandidat yang terpilih akan dihubungi untuk interview.


Staff Adm & Marketing

Thursday, October 14, 2010


Perusahaan Event Organizer & Media membutuhkan :

- 1 Org Staff Adm dengan kualifikasi sbb :
1. Wanita
2. Max 30 th
3. Min D3 Ekonomi
4. Pengalaman min 1 tahun dibidang admin
5. Mempunyai kemampuan administrasi yang baik

- 6 Org Marketing dengan kualifikasi sbb :
1. Pria/ Wanita
2. Max 30 th
3. Min lulusan D3
4. Pengalaman min. 1 tahun dibidang marketing
5. Berbahasa Inggris Aktif
6. Berpenampilan Menarik

Lamaran lengkap CV dan Foto dikirim ke :
Gedung Gondangdia Lt. 3 Jl. RP Soeroso No. 25 Menteng Jakarta Pusata 10330
atau email recruit.bimatama@gmail.com

Lowongan CPNS Kementerian Pertahanan 2010

Wednesday, October 13, 2010

 

KEMENTERIAN PERTAHANAN
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
Penerimaan CPNS Kementerian Pertahanan Tahun 2010


Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil TA. 2010, Kementerian Pertahanan membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita untuk menjadi Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS) Kemhan, dengan kualifikasi Pendidikan dan kebutuhan formasi sebagai berikut:

Lihat http://www.dephan.go.id/cpns/pen_cpns2010.pdf

I. Persyaratan Pelamar CPNS KEMENTERIAN PERTAHANAN RI 2010 :

1. Status Pelamar

* Warga Negara Indonesia, baik pria maupun wanita;
* Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta dengan Surat Pernyataan;
* Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain dengan Surat Pernyataan;
* Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan dengan mencantumkan surat keterangan dari Kelurahan/kepala desa;
* Usia maksimum 35 tahun pada 1 Desember 2010;

2. Kualifikasi Pendidikan

* Kualifikasi pendidikan pelamar yang dibutuhkan sebagaimana tersebut diatas adalah berijazah Diploma III(D-3), Diploma IV(D-4) Sarjana (S-1), (S-2) dan Kedokteran/Apoteker, dengan ketentuan sebagai berikut :
* Salinan/fotokopi ijazah terakhir yang disahkan/dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dengan ketentuan sebagai berikut :

* 1. Perguruan tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/ Ketua/Direktur/ Pembantu Dekan Bidang Akademis.
* 2. Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.

* Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 84/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Kementerian Pendidikan Nasional harus mencantumkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Kementerian Pendidikan Nasional.
* Lulusan Pendidikan dari luar negeri harus dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan /penyetaraan dari lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional.
IPK Minimum 2,5.

3. Keadaan Jasmani dan Rohani Pelamar

* Tinggi badan, minimal untuk Pria 160 Cm, Wanita 155 Cm;
* Berat badan mendekati ideal (tidak overweight dan tidak underweight);
* Tidak tuna rungu dan tuna wicara;
* Tidak bertato dan bertindik.
* Tidak ada bekas tato maupun bekas tindik.

4. Tata cara pengajuan lamaran

a. Surat lamaran ditujukan untuk :

1) KEMENTERIAN PERTAHANAN
Kepada
Yth SEKJEN KEMHAN
U.p. KARO KEPEGAWAIAN
Jalan Medan Merdeka Barat No. 13-14
Jakarta Pusat kode pos : 10110

2) MABES TNI
Kepada
Yth. PANGLIMA TNI
U.p. Aspers Panglima TNI
Mabes TNI
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870

3) ANGKATAN DARAT
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Darat
U.p. Dirajenad
Jalan Wijaya Kusuma No. 1
Bandung kode pos : 40113

4) ANGKATAN LAUT
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Laut
U.p. KADISMINPERSAL
MABES AL
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870

5) ANGKATAN UDARA
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Udara
u.p. KADISMINPERSAU
MABES AU
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870

b. Waktu Pendaftaran :

1. Kementerian Pertahanan, dilaksanakan tanggal 18 Oktober – 19 Oktober 2010.
2. Mabes TNI dan Angkatan dilaksanakan tanggal 18 Oktober – 21 Oktober 2010.

c. Formulir Lamaran, Mabes TNI dan Angkatan, formulir lamaran dapat diambil di masing-masing tempat pendaftaran.

d. Tempat pendaftaran :
1) Kementerian Pertahanan, melalui sistem online dengan alamat situs http://www.dephan.go.id
2) Mabes TNI
(1) Jakarta, GOR A. Yani, Mabes TNI Cilangkap – Jakarta Timur.
(2) Daerah :
(a) Babinkum TNI dan Pusku TNI, Jayapura, Otmil III-19 Jayapura, Jl. Samratulangi No.17 Jayapura Tlp. (0967) 534663.
(b) Babinkum TNI dan Pusku TNI, Maluku, Otmil III-18 Ambon, Jl. Hasanudin Tantui Ambon, Tlp. (0911) 341529.
(c) Babinkum TNI, Makasar, Masmil Makassar, Jl. Rajawali No.21 Makassar, Tlp. (0411) 873269.
(d) Babinkum TNI, Balikpapan, Otmil I-07 Balikpapan, Jl. Jend. Sudirman No. 20 Balikpapan, Tlp. (0542) 423649.
(e) Pusku TNI, Medan, Jl. Binjai KM 7 Medan.
(f) Kogartap III/Sby, Surabaya, Jl. Ngemplak No. 2-4 Surabaya.Tlp. (031) 5342051.
3) TNI AD di AJENDAM I s.d. VII, IX, XII, XVI, XVII, Jaya dan IM, serta di Ajenrem setempat.
(a) Ajendam I/BB. Jl. Gatot Subroto Km 7,6 Medan 051-8451300
(b) Ajendam II/SWJ Jl. Urip Sumohardjo Palembang 0711-713868
(c) Ajendam III/SLW Jl. Boscha No. 4 Bandung 022-2038102
(d) Ajendam IV/DIP Jl. Watugong Banyumanik Semarang 024-7574738
(e) Ajendam V/BRW Jl. Belakang RSSA Malang 0341-366159
(f ) Ajendam VI/MLW Jl. Jendral Sudirman No. 10 Balikpapan 0542-425342
(g) Ajendam VII/WRB Jl. Garuda No. 2 Makasar 0411-853108
(h) Ajendam IX/UDY Jl. PB. Sudirman Denpasar 0361-234760
(j) Ajendam XII/TPR Jl. Adi Sucipto KM 6,5 Pontianak …
(k) Ajendam XVI/PTM Jl. Achmad Yani No. 1 Ambon 0911-352585
(l) Ajendam XVII/CEN Jl. Diponegoro No. 15 Jayapura 0967-533854
(k) Ajendam Jaya Jl. Mayjen Soetoyo No. 5 Cililitan Jaktim 021-8091114
(l) Ajendam IM Jl. Nyak Adam Kamil II No. AD B-1 Banda Aceh 0651-26786

4) TNI AL di Mabesal Cilangkap Jakarta Timur dan Mako Lantamal V Surabaya.
5) TNI AU di Mabesau Cilangkap, Mako Kodikau, Lanud Medan Lanud Pekanbaru, Lanud Supadio Pontianak, Lanud Sulaiman Bandung, Lanud Adi Sumarmo Surakarta, Lanud Surabaya, Lanud Sultan Hasanuddin Makasar dan Lanud Jayapura.
e. Nama pelamar harus ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik dan jabatan yang akan dilamar.
f. Alamat pelamar harus ditulis lengkap dan jelas dengan mencantumkanKODE POS dan nomor telepon atau telepon genggam yang mudahdihubungi.
g. Berkas lamaran dimasukan ke dalam map folio dengan warna :
1) Merah untuk lamaran : Dokter Umum/Dokter Gigi/ Dokter Hewan/Apoteker/ Sarjana (S-2)
2) Kuning untuk lamaran : S-1 Tenaga Kesehatan
3) Hijau untuk lamaran : D-3 Tenaga Kesehatan
4) Biru untuk lamaran : S-1 Tenaga Teknis
5) Merah muda untuk lamaran : D-3 dan D-4 Tenaga Teknis

5. Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya supaya disusun sesuai dengan urutan persyaratan sebagai berikut :
a. Formulir pendaftaran pelamar yang telah diisi dan ditandatangani.
b. Fotokopi KTP sebanyak 1 lembar.
c. Surat lamaran ditulis tangan sendiri memakai huruf kapital/balok, tintahitam dan ditandatangani bermeterai Rp. 6.000,-
d. Daftar Riwayat Hidup singkat ditempel pas photo berwarna ukuran 3×4 cm berlatarbelakang merah, tanpa tutup kepala dan tanpa kacamata.
e. Fotokopi Ijazah dan Transkrip nilai yang dilegalisir
1) Fotokopi Ijazah berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir(cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Kemdiknas
2) Lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dilengkapi dengan Surat Penetapan Pengesahan/Penyetaraan dari Kemdiknas
3) Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima.
f. Fotokopi Akte Kelahiran/Kenal Lahir.
g. Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja dari Kementerian Tenaga Kerja.
h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh Kapolres setempat.
i. Surat Keterangan Bebas Narkoba (terbaru) dari unit pelayanan kesehatan pemerintah (RSUD).
j. Surat Kesehatan (terbaru) sehat jasmani dan rohani dari dokter, dengan melampirkan hasil Lab: Photo Thorax, Urine rutin, kimia darah, darah rutin, fungsi hati dan fungsi ginjal dari Rumah Sakit Umum.
k. Pasfoto ukuran 3×4 cm sebanyak lima lembar dan 4×6 cm sebanyak lima lembar dengan latar belakang merah dan menggunakan pakaian berkerah.
l. Fotokopi Ijazah/Sertifikat Kursus/Pendidikan Informal.

6 Tahapan Seleksi
Seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kemhan dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
a. Seleksi Administratif meliputi kelengkapan berkas persyaratan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
b. Seleksi Kesehatan.
c. Seleksi kesamaptaan jasmani ( lari 2400 m).
d. Wawancara
1) Test Mental Idiologi.
2) Test Kompetensi.
e. Test tertulis sesuai tingkatannya, meliputi :
1) Test Pengetahuan Umum (TPU)
a) Ideologi : Pancasila dan UUD 45.
b) Politik : Sistem Administrasi Negara RI (Sanri), Sistem Pemerintahan Pusat dan Daerah, Politik Luar Negeri.
c) Ekonomi : Sistem ekonomi Indonesia, Kebijakan Fiska dan moneter, Perdagangan Bebas.
d) Sosial budaya : Sejarah kebangsaaan dan masyaraka madani.
e) Pertahanan dan Keamanan : Wawasan Nusantara Sistem Pertahanan dan keamanan.
f) Hukum : Norma hukum, azas hukum, supremasi hukum.
g) Pengetahuan komputer : teknologi informasi, internet
h) Matematika dasar
i) Sejarah nasional dan sejarah dunia
j) Statistik
k) Bahasa Indonesia
l) Pengetahuan populer.
2) Test Bahasa Inggris.
3) Test Bakat Skolastik (TBS), mengukur potensi seseorang dengan belajar berdasarkan penalaran verbal, penalaran kuantitatif dan penalaran analisis.
7. Pengumuman Hasil Seleksi.
a. Pengumuman lulus/tidak lulus seleksi administrasi, kesehatan, kesamaptaan, dan wawancara dilaksanakan oleh panitia unit masing-masing.
b. Seleksi test tertulis dilaksanakan bagi peserta yang telah lulus seleksi sebelumnya (sistem gugur).
c. Peserta yang dinyatakan lulus test tertulis selanjutnya akan ditetapkan oleh Panitia Penentu Akhir sesuai alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
d. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

II. PENUGASAN
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan seleksi yang telah ditentukan, bersedia ditempatkan diseluruh wilayah negara Republik Indonesia.

III. LAIN – LAIN

1. Seleksi masuk Pegawai Negeri Sipil Kemhan tidak dipungut biaya dan bebas KKN.
2. Kemhan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kemhan atau Panitia, sehinggapeserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudahpenerimaan sebagai CPNS Kemhan.
3. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemhan 2010 hanya dapat dilihat dalam website Kemhan http://www.dephan.go.id  dan media cetak harian Media Indonesia.

 
 
Copyright © Blog Job vacancy