Vacancy For Mining Geologists

Monday, February 7, 2011

We are company with business specialized in coal mining and we are have licensing agreement for coal mining enterprises (PKP2B). We are in search of qualified personnel for the following position : Geologist (Position Code : GEO) (Jakarta Raya) Responsibilities: Conduct exploration programs and research to extend the knowledge of the structure, composition and processes of earth sciences generally, and to locate and identify mineral and coal resources Planning and developing areas of exploration program by using aerial photographs, field maps, or data from geophysical and geochemical surveys and satellite images Developing and new ways of discovering resources and checks that materials and conditions are conforming to predictions, and also investigate any changes Conducts analysis of geological, geochemical and geophysical survey data and other test results Develops applied software for the analysis and interpretation of data Participates in the analysis of core samples, drill cuttings and rock samples to identify chemical, mineral, and hydrocarbon composition to assess depositional environments and geological age Assess the size, orientation and composition of mineral ore bodies and hydrocarbon deposits Recommends the acquisition of lands, exploration and mapping programs and mine development Perform geologic mapping or resource assessment studies to acquire data needed to understand and describe mineral resources and their geologic framework Compile, analyze, and synthesize data, databases, or inventories; accurately make geological interpretations and recommendations Collect, examine and analyze environmental and geologic data from mining operations or proposed sites to determine appropriate mitigation measures to apply to the authorizations in order to mitigate environmental risks Requirements: Male/female, age 24-35 years old Bachelor degree in Geological Engineering. Fresh graduates are welcome to apply Possess excellent computer skills (computer modeling, data analysis and integration, digital mapping, remote sensing, and geographic information systems) A knowledge of the Global Information System (GIS) and Global Positioning System (GPS)-a locator system that uses satellites Excellent interpersonal skills, strong oral and written communication skills, inquisitive, able to think logically, and be capable of complex analytical thinking, including spatial visualization and the ability to develop comprehensive conclusions often from sparse data. Those involved in fieldwork must have physical stamina. Familiar with AutoCAD, Minescape, Mapinfo Skill in using current technology to compile, merge, analyze and interpret spatially referenced geologic data to convey geologic project concepts suitable for scientific peer audiences. Interested candidates are required to send the application letter together with CV, recent photograph and recent salary to email: recruitment@saripari.com. Please put the position code as your email subject. Only sort listed candidates will be processed.

Lowongan Burung Indonesia

Saturday, February 5, 2011

 

 Burung Indonesia didirikan pada tanggal 15 Juli 2002 sebagai sebuah organisasi non-pemerintah yang independen, setelah bekerja selama 10 tahun sebagai kantor program BirdLife Internasional di Indonesia. Burung Indonesia memberikan kesempatan kepada publik untuk bertindak praktis melestarikan burung dan habitatnya di Indonesia.

 

 

Tujuan Program

Burung Indonesia melaksanakan program di kawasan Mbeliling, Kabupaten Manggarai Barat, Provinsi Nusa Tenggara Timur. Tujuan dari program ini adalah untuk meningkatkan penghidupan berkelanjutan bagi masyarakat sekitar kawasan Mbeliling melalui pengelolaan hutan partisipatif.

 

Kami sedang membangun tim yang solid dan terampil untuk program dimaksud, dan saat ini kami membuka lowongan yang bersifat segera untuk beberapa posisi penting berikut ini (berbasis di lokasi proyek):

 

1.  Team Leader

Sarjana Strata 1 di bidang konservasi keanekaragaman hayati, pengelolaan lingkungan, sosial, atau disiplin ilmu terkait; Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun di bidang yang relevan; Familiar dengan kebijakan pengelolaan hutan, konservasi dan pengelolaan kolaboratif di Indonesia; Memiliki pengetahuan dalam proses perencanaan strategis; Pengembangan proposal dan partisipasi masyarakat; Berpengalaman dalam pelaporan proyek dan relasi donor.

                

2.  Communication & Awareness Officer

Sarjana Strata 1 di bidang komunikasi, edukasi atau keterampilan yang sama; Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang relevan; Memiliki pengetahuan dalam merancang dan menganalisis data dan kuesioner survei.

 

3.  Village Facilitator (10 posisi)

Lulusan SMA; Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun; Mampu menjadi fasilitator yang baik; Familiar dengan Participatory Rural Appraisal dan metode partisipatif lainnya; Mampu menulis laporan dengan baik, Memiliki motivasi diri yang kuat, dan kemampuan untuk bekerja dengan pengawasan yang terbatas, memiliki komitmen yang kuat terhadap konservasi alam; Memiliki pengalaman bekerja di lokasi terpencil akan menjadi nilai tambah.

 

4.  Ecotourism Development Officer

Sarjana Strata 1 di bidang pariwisata atau disiplin ilmu terkait; Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang relevan; Memiliki pengalaman bekerjasama dengan kelompok wirausaha, kelompok masyarakat, birokrasi pemerintah; Memiliki pengalaman dalam mengembangkan ekowisata, Mampu berbicara dan menulis Bahasa Inggris dengan baik akan menjadi nilai tambah, Terbiasa dengan bisnis ekowisata, dan kebijakan finansial Indonesia; Memiliki pengalaman bekerja di lokasi terpencil akan menjadi nilai tambah.

 

5.  Ecotourism facilitator

D3/Sarjana Strata 1 di bidang pariwisata atau disiplin ilmu terkait; Memiliki pengalaman dalam kegiatan ekowisata; Mampu berbicara dan menulis Bahasa Inggris; Memiliki pengalaman bekerja di lokasi terpencil akan menjadi nilai tambah.

 

6.  Driver

Lulusan SMA; Memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM A); Jujur, mau belajar dan memiliki komitmen terhadap pelestarian alam.

 

Seluruh posisi akan ditempatkan di Flores, NTT.

 

Silakan cantumkan posisi yang Anda lamar. Surat Lamaran dan CV lengkap dengan referensi harus diterima paling lambat 8 hari setelah pengumuman ini. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk wawancara.

 

Alamat email ke: recruit@burung.org

 

Lamaran melalui POS dikirim ke: PO Box.310/BOO, Bogor 16003, INDONESIA

Admin

Wednesday, February 2, 2011

 

Kami, PT. Marosa Pitaloka Konsultan, adalah perusahaan Konsultan SDM yang berlokasi di Jl. Jend. Sudirman, Jakarta Pusat.
Saat ini, kami membuka lowongan sebagai Administrasi yang nantinya akan ditempatkan di perusahaan klien kami dengan kualifikasi sebagai berikut:

• Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan (Sedang kuliah di akhir pekan atau kuliah malam dipersilahkan untuk melamar)
• Minimal 1 tahun pengalaman di posisi yang sama
• Menguasai pemakaian program-program komputer, terutama Ms. Excel
• Pekerja keras, ulet, jujur, dan memiliki keinginan untuk belajar
• Sedang tidak bekerja lebih diutamakan

Mohon kirimkan CV lengkap dengan foto terbaru ke inke@mpc-inter.com dengan kode ADMIN sebagai subjek email sebelum 14 Februari 2011.
Regards,

PROGRAMMER Perusahaan Otomotif di Bandung

 

Assalamu'alaikum wr.wb.

Salam IT,

Kami adalah perusahaan swasta yang bergerak di bidang Otomotif
berlokasi di Kota Bandung, yang mempunyai 2 dealership Mercedes-benz dan Kawasaki.
Saat ini kami membutuhkan karyawan dengan posisi PROGRAMMER, dengan kualifikasi
sebagai berikut :

1. D3/S1
2. Menguasai Bahasa Pemrograman Php dengan web service.
3. Berpengalaman, pernah menangani project komersial.
4. Usia max 30th
5. Membawa hasil karya disaat interview.

Surat lamaran & CV ditujukan ke PT Citrakarya Pranata,
HR Department/ MISP Dept selambat-lambatnya tanggal 7 Februari 2011.

Via post atau dibawa langsung ke :

PT. Citrakarya Pranata
Jl.Soekarno Hatta No.727
Km.6 PO.BOX 1336
Bandung 40286

Atau via email ke :

hrd@ckp.co.id / lilis.sn@ckp.co.id / jemmy@ckp.co.id

Demikian kami sampaikan informasi ini, semoga berjodoh rejekinya.
Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.

Lowongan BPS Pertamina 2011

Pertamina Job Fair 2011.

Andakah Energi Terbarukan Pertamina?
Clean, Competitive, Confident, Costumer Focused, Capable & Commercial.

Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) :
- usia maksimal 27 tahun.
- lulusan baru (S1) Perguruan Tinggi terakreditasi
- IPK min 3,00
- berpengalaman tidak lebih dari 2 tahun.
- TOEFL Prediction Min. 450
- aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan di seluruh Unit Usaha Pertamina

Bimbingan Praktis Ahli (BPA) :
- usia maksimal 25 tahun
- lulusan baru (D3) Perguruan Tinggi terakreditasi (min B)
- IPK min 2,75
- TOEFL Prediction Min 400.
- aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan di seluruh Unit Usaha Pertamina

Sertakan Surat Lamaran, CV, Photocopy KTP, Photocopy Ijazah/SKL, Photocopy Transkrip Nilai, Photocopy TOEFL Prediction Score, 1 lembar foto ( 4 x 6 ) pada saat berkunjung ke Booth Pertamina.

21 - 23 Januari, Sabuga ITB - Bandung
5 - 6 Februari, UGM Yogyakarta
10 - 12 Februari, UI Depok
16 - 17 Maret, ITS Surabaya