LOWONGAN KERJA Jakarta

Wednesday, February 24, 2010

 

LOWONGAN

Kami perusahaan berkembang berlokasi di selatan Jakarta yang fokus dalam solusi
usaha, membutuhkan tenaga kerja untuk berkembang bersama

SALES (kode : SA )
a. Minimum pendidikan SMA/STM
b. Berpenampilan & berkomunikasi dengan baik
c. Memiliki kendaraan sendiri lebih diutamakan

KURIR/STAF COPY CENTER (kode : CC )
a. Minimum pendidikan SMA/STM
b. Memiliki kendaraan sendiri lebih diutamakan

STAFF KEUANGAN
a. Minimal pendidikan SMA/D1/D2/D3/S1 jurusan akuntansi
b. Memiliki pengalaman dalam membuat laporan keuangan dan pajak

TEKNISI MESIN FOTOCOPY/PRINTER
a. Minimum pendidikan STM/SMA
b. Memiliki pengalaman di bidang mesin fotocopy/printer
c. Memiliki kendaraan sendiri lebih diutamakan

MAHASISWA MAGANG
a. Mahasiswa tingkat akhir jurusan
: Ilmu komputer, informatika, teknik, hukum, manajemen, desain grafis

Jika anda merasa memenuhi kriteria di atas, harap segera kirimkan
Surat lamaran dan CV serta pas foto terakhir ke email :

hrd@fenue.co.id (hrd at fenue dot co dot id

sebelum 30 Maret 2010

HRD Manager

 

DIBUTUHKAN SEGERA
HRD Manager
Kualifikasi :

- Pria / Wanita usia 30-45 tahun

- Sarjana Hukum

- Pengalaman minimum 5 tahun sebagai HRD Manager

- Menguasai bahasa inggris lisan dan tulisan

- Memahami UU ketenagakerjaan, JAMSOSTEK dan Asuransi

- Memahami penerapan ISO 9001:2008

- Berpengalaman dalam penerapan kebijakan dan sistem SDM, termasuk dalam penerapan Man Power

- Planning, perekrutan, konseling, General Affair

- Bersedia ditempatkan di kantor pusat Cirebon

- Lebih disukai yang berpengalaman di bidang oil & gas

- Berjiwa pemimpin dan mampu berkoordinasi dengan  seluruh divisi dalam pencapaian visi dan misi perusahaan

 

Lamaran dikirim ke :

 

PT. CIPTA HASIL SUGIARTO
Jl. Brigjend Dharsono 42 A

Cirebon – Indonesia – 45132

Atau

Email ke : ptchas@indosat.net.id

Urgently Required : Mall Manager & Administration Staff

 

Developer yang sedang berkembang di Jawa Tengah membutuhkan karyawan untuk posisi:

Mall Manager (kode: MM)
Syarat khusus:
1. Pengalaman di bidangnya minimal 5 tahun dalam posisi Manajerial
2. Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah
3. Mengerti Seluk beluk Operasional Mall dan Tenant Relation
4. Pria/Wanita usia 30-45 tahun
5.Pendidikan minimal Sarjana (S1) yang sesuai

Administration Staff (kode: Adm)
Syarat khusus:
1. Pengalaman sebagai staff administrasi minimal 1 tahun.
2. Pria/Wanita usia 22-30 tahun
3. Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah
4. Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) Administrasi/Akuntansi/Keuangan

Syarat umum untuk kedua posisi tersebut:
1. Hardworking, problem solver, inisiatif
2. Disiplin, Mature
3. Mampu bekerja dalam team

Surat Lamaran, CV, Pas foto, dan surat referensi bisa dikirimkan via email ke: hargo@solo-paragon.com, subject: aplikasi dengan mencantumkan kode posisi pada subject.
Ditunggu paling lambat 8 Maret 2010

Thank & Best Regards,
Hargo

Marketing Medical Representative

 

Lowongan Kerja/Karir Marketing
PT.Pharos Indonesia

Posisi yang tersedia :
1. Medical Representative Ethical Division (O1 Division) - Hospital
Persyaratan :
1. PRIA dan WANITA Pengalaman tidak diutamakan untuk Posisi
Medical Representative. Umur Max 27 tahun.
2. Pendidikan Min SMA,SMF, SAA, D1, D3 dan Sarjana(S1)
3. Mempunyai kenderaan Motor
4. Lulus Psikotes dan Interview
5. Punya kemauan yang Kuat
6. Yang tidak memenuhi Persyaratan diatas tidak akan dilayani
7. Yang tidak Serius sebaiknya jangan mengirim lamaran
8. Belum pernah Psikotest di PT Pharos Indonesia
9. Pernah Psikotest di Pharos, tapi udah 6 bulan yang lalu
10. Bersedia ditempatkan di Jakarta dan Bekasi.

Benefit :
1. Gaji Pokok
2. Komisi yang menarik/Insentif (per bulan)
3. Tunjangan Operasional
4. Tunjangan Kesehatan
5. Asuransi dan Jamsostek
6. Kesempatan berkarir berdasarkan Kompotensi dan Performance
7. Training berkelanjutan
8. Status sebagai PEGAWAI TETAP

Kirim lamaran, CV dan Foto ke:
PT Pharos Indonesia(Up : Bpk Sandur ) atau
Apply Lamaran anda ke adminmkt@pharos.co.id (Up: Bpk Sandur) atau
Ke Sandur_budiman@yahoo.com

NOTE :
1. Bersedia ditempatkan diseluruh Kota Jakarta dan Bekasi
2. Interview dan Psikotes di Gd Pharos Indonesia (Jl Limo no 40, Permata Hijau Jaksel)
3. Lamaran/ Foto pelamar mohon diresize ke format zip. Or pdf. , agar kami
mudah download e.mail lamaran anda
4. Proses Recruitment, Piskotest, Interview dlm rangka penerimaan pegawai baru
PT.Pharos Indonesia, tidak ada pungutan biaya apapun, bila ada oknum/ pihak
ketiga yang menyalahgunakan informasi ini, harap telepon ke 021- 7200981
Up.Costumer Service

CAREER OPPORTUNITIES PT Bank Syariah Mega Indonesia

 

CAREER OPPORTUNITIES
 
PT Bank Syariah Mega Indonesia diawali dari sebuah bank umum bernama PT Bank Umum Tugu yang berkedudukan di Jakarta . Pada tahun 2001, Para Group (PT Para Global Investindo dan PT Para Rekan Investama), kelompok usaha yang juga menaungi PT Bank Mega, Tbk, Trans TV, Trans 7, Para Finance, Mega Life, Asuransi Umum Mega, Mega Capital, Coffee Bean, Ice Cream Baskin & Robins, Bandung super mall, Trans Studio dan beberapa Perusahaan lainnya, mengakuisisi PT Bank Umum Tugu untuk dikembangkan menjadi bank syariah. Hasil konversi tersebut, pada 25 Agustus 2004 PT Bank Umum Tugu resmi beroperasi syariah dengan nama PT Bank Syariah Mega Indonesia.

 

PT Bank Syariah Syariah terus berekspansi mengembangkan divisi usaha pembiayaan mikro dan kecil MEGA MITRA SYARIAH (M2S), Mega Mitra Syariah (M2S) adalah salah satu lini bisnis di Bank Mega Syariah yang fokus dalam melayani usaha kecil dan mikro secara syariah. Diluncurkan pertama kali pada 8 Juli 2008 hingga saat ini M2S sudah memiliki 310 kantor cabang dengan total pembiayaan yang disalurkan mencapai Rp1,8 triliun dengan rasio pembiayaan bermasalah (non performing financing/NPF) sebesar 0,2%, memiliki 24.000 nasabah sedangkan di tahun 2010 akan di tambah lagi menjadi 190 unit sehingga total kantor cabang M2S sekitar 500 unit. Untuk menunjang ekspansi usaha PT Bank Syariah Mega Indonesia memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:
 
1.  MIKRO ACCOUNT OFFICER DEVEOPMENT PROGRAM (MODP)
Program untuk mencetak calon-calon pemimpin muda masa depan di Bank Mega Syariah,di segmen Bisnis Mikro. Lulusan  Mikro AODP akan menjadi ujung tombak bisnis Mikro, memahami proses perbankan syariah baik dalam aspek bisnis dan aspek pembiayaan lainnya. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun.

 

2 . ACCOUNT OFFICER (AO)

Account Officer merupakan ujung tombak bisnis Mikro yang melakukan pencarian nasabah dan memberikan masukan dan saran kepada nasabah  atas penggunaan pembiayaan. Penempatan sesuai dengan daerah domisili (JABODETABEK, JABAR, JATIM, JATENG, NTB,  SUMATRA, SULAWESI DAN KALIMANTAN)

 

3.  ACCOUNT OFFICER CORPORATE (AO-CORP)

Membuat dan memastikan strategi account management dijalankan sesuai dengan yang digariskan, memastikan pengikatan Perjanjian Kerjasama dan Pengikatan Jaminan dilakukan secara sempurna, memastikan bahwa seluruh dokumen pembiayaan (MUP, Memo Approval, Memo Internal, LKN dsb) telah diadministrasikan dengan baik, membuat persiapan account planning seiring dengan perkembangan usaha nasabah yang dapat meningkatkan kontribusi nasabah bagi BSMI. Diutamakan mempunyai pengalaman min 2 tahun sebagai AO corporate di perbankan.

 

4.  DISTRIC  RISK CONTROL OFFICER (DRCO)

Melakukan pembinaan yang menyeluruh terhadap unit-unit di bawah koordinasinya, sehingga unit di distrik tersebut memiliki pemahaman yang benar terhadap kebijakan pembiayaan M2S yang berlaku dan memastikan unit telah melakukan proses pemberian pembiayaan sesuai dengan kebijakan pembiayaan M2S serta membuat validasi awal apabila terdapat indikasi fraud di unit/distrik M2S. Min 5 Tahun (Kredit Mikro) sebagai credit officer atau internal control officer.

 

5. RECOVERY LITIGATION OFFICER (RLO)

Membuat konsep, melakukan revisi, menyiapkan dokumen, memberikan legal opini dan legal advise untuk kelancaran operasional perseroan dari aspek legal.Pengalaman di perusahaan atau konsultan hokum, dan di utamakan memiliki sertifikatsi sebagai advocate, penempatan Di Surabaya, Bandung serta Semarang
 
6.  DISTRIC INTERNAL CONTROL OFFICER (DICO)

Memastikan tidak terjadi penyimpangan dalam proses operasional diseluruh unit dan mengantisipasi adanya Fraud. Melakukan sosialisasi ke seluruh unit dibawah koordinasinya untuk "Prosedur Operasional", memastikan terselenggaranya dengan baik hal-hal yang berkaitan dengan proses operasional. Pengalaman sebagai Operation Officer di perbankan min 3 tahun.

 

 

Kualifikasi Umum:
a.  Pria/ Wanita, usia maks. 35 tahun
b.  Pendidikan min. D3/S1 any major (S1 hukum untuk RLO, dan min S1 untuk AODP)
c.  Memiliki pengalaman di industri perbankan atau di leasing

 

lamaran yang memenuhi syarat yakan diproses lebih lanjut

Lamaran lengkap & CV dikirim ke :

HCM Division-Bank Mega Syariah
Gedung Smesco Indonesia Lt. 14. Jl. Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta Selatan

Email ke :hr.recruitment@bsmi.co.id (maks 150kb, word) beserta tuliskan subjek posisi yang dilamar (Lamaran Paling Lambat di terima tanggal 15 Maret  2010)
Hanya yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan di proses lebih lanjut