Info Lowongan Kerja
Kami perusahaan pengelola pusat perbelanjaan di Cikarang membutuhkan :
CUSTOMER SERVICE
Wanita, SMIP / D1 Pariwisata / Ilmu Komunikasi max. 25 tahun.
Berpenampilan Menarik
Tinggi min. 160 cm berat porposional.
Dapat berkomunikasi dengan baik
Customer Oriented
Mau bekerja secara shift
Belum menikah.
Kirim lamaran, CV & gaji yang diharapkan ke hrd@mallippocikarang.com
sebelum 5 November 2010.
Posted by Devine at 9:37 AM 0 comments
KELOMPOK TEMPO MEDIA membutuhkan seorang yang akan ditempatkan sebagai seorang Sales Eksekutif untuk penjualan B To B atau Corporate dengan pengalaman dan kualifikasi :
Kandidat yang merasa memenuhi kriteria di atas dan tertarik diminta untuk mengirimkan CV ke email shalfi@mail.tempo.co.id atau shalfi_andri@yahoo.co.id
Lamaran paling lambat diterima Tgl 15 November 2010
Posted by Devine at 9:31 AM 0 comments
Kami Group perusahaan PMA yang sedang berkembang di Cikarang saat ini
sedang mencari Anda yang menyukai tantangan, energik dan dinamis untuk
dapat
berkarir seluas-luasnya di perusahaan kami, dengan persyaratan sebagai berikut:
PROGRAMMER
* Pria usia max 30 tahun
* Pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama
* S1 jurusan Teknologi Informasi / Management Informatika / Sistem Informasi
* Lebih disukai berdomisili di sekitar Cikarang
* Fresh graduate dipersilahkan melamar
* Menguasai Konsep Object Oriented dengan baik
* Menguasai Konsep Relational Database
* Menguasai VB.net, PHP, ASP ( Merupakan Nilai Tambah )
* Menguasai Data base SQL server , Oracle ( Merupakan Nilai Tambah )
* Menguasai Crystal Report & Reporting Services ( Merupakan Nilai Tambah )
Jika tertarik, silahkan kirim CV, photo dan deskripsi aplikasi apa
yang pernah teman-teman buat ke :
dini.indonesia@gmail.com
dengan Subject : Lamaran Programmer, dan Cantumkan gaji yang diinginkan
Posted by Devine at 9:18 AM 0 comments
Segera kirimkan Data Lamaran lengkap dengan subjek "Lowongan" ke alamat e-mail :
Maryanto.parningotan@yahoo.com
Posted by Devine at 9:18 AM 0 comments
PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK INDONESIA
BANK INDONESIA membuka kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Setingkat Pegawai Tata Usaha (PTU) tahun 2010 dengan proses e-RECRUITMENT (Aplikasi on-line 23 s/d 27 Oktober 2010)
PERSYARATAN :
1. Warga Negara Indonesia Laki-laki/Perempuan;
2. Pendidikan Diploma 3 / D3; dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4, yang lebih diutamakan dari bidang keilmuan dan pengalaman kerja.
3. Usia maksimum Per tanggal 15 Oktober 2010:
a. 26 tahun untuk PTU- Umum
b. 30 tahun untuk PTU- Pengawas Bank Pertama
c. 31 tahun untuk PTU- Teknik, PTU- Asisten Programmer, dan PTU- Analis/Pelaksana Logistik Pertama
4. Tidak memiliki suami/istri/saudara kandung yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai di Bank Indonesia;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor-kantor Bank Indonesia.
Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini; Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya;
Apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen/data pendukung yang sesuai dengan informasi yang disampaikan dalam form pendaftaran, maka secara otomatis akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai;
Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
APLIKASI ONLINE ( 23 s/d 27 Oktober 2010)
Jika Anda memiliki pertanyaan atau hambatan dalam pengisian lembar aplikasi online, silahkan membaca FAQ terlebih dahulu sebelum menghubungi kami.
HUBUNGI KAMI
Call Center :
021 - 5211282
Jam operasional : 09.00 - 17.00 WIB
Informasi lengkap disini:
http://www.rekrutmenbi.com/
Posted by Devine at 3:33 PM 0 comments
Kami Lembaga Pendidikan Berbasis Kurikulum Standar Internasional dengan menggunakan teknologi Multimedia dan Cinema Edutaintmen yang merupakan terobosan baru di Indonesia dan Rintisan dari SBI Membutuhkan Instruktur Bahasa inggris, Mandarin dan manager Cabang dengan Kualifikasi sebagai berikut : 1. Mecintai Dunia Pendidikan 2. Pendidikan Minimal D3 FIKIP Bahasa Inggris (IBH), Sastra Mandarin ( IBM ) dan S1 untuk Manager cabang ( MGR ) atau TOEFL minimal 500 untuk semua jurusan 3. Berpengalaman Mengajar Minimal 1 Tahun / Terbuka juga Bagi Fresh Graduate 4. Domisili di Cibubur dan Jakarta Timur 5. Supel, Berpenampilan menarik dan Energik lebih diutamakan Lamaran ditunggu selambatnya tanggal 30 Oktober 2010 Jl. Pahlawan Revolusi No.8B Pondok Bambu Jakarta Timur e-mail : shyzar032001@yahoo.com telepon : 021-95246078 / 021-98560752 |
Posted by Devine at 10:52 AM 0 comments
Warnet Sakura membuka lowongan untuk operator warnet :
Kriterianya :
- Wanita, max usia 23 tahun, SMK IT/Elk/SMU
- Familiar Internet dan komputer.
- MAU IKUTI ATURAN dan JUJUR, serius, serta tanggung jawab.
- Rajin dan Niat kerja bukan iseng2.
- Berjiwa Marketing sehingga bisa mengembangkan warnet.
- Range Salary Rp. 300.000 - Rp. 500.000
- Domisili daerah antapani, padasuka, cicadas, Kircon Bandung (biar irit).
- Disediakan MESS, makan ditanggung (untuk yg mau menginap).
- Kalau ada motor, lebih disukai.
Mulai start kerja stlh hasil Interview.
Walk in interview ke:
Warnet Sakura.
Jl. Babakan Sari 1 No. 149A - Kebaktian Kiara Condong
atau
CV, Lamaran + Photo ke :
Email: aldo_batambandung@yahoo.com.sg
HP: 08997934840 - 0838 141 30 990
Posted by Devine at 10:51 AM 0 comments
*Dear All
Sekedar berbagi info lowongan dari sebuah PETROCHEMICAL EROPA di Purwakarta
yang saat ini membutuhkan Manager & beberapa Supervisor untuk karyawan TETAP
:
ELECTRICAL MANAGER :
*
- *Pengalaman min 2 tahun*
- *Mengerti Electrical International Standard*
- *Lebih disukai berpengalaman dari Industri Chemical, Fertilizer, Food,
Paper, Cement, Mining, Oil & Gas*
*HSE & Security MANAGER
*
- *Pendidikan min S1*
- *Pengalaman min 2 tahun*
- *Lebih disukai dari Perusahaan Chemical*
*UTILITY SUPERVISOR
*
- *Pengalaman min. 2 tahun*
- *Pendidikan min. D3*
- *Menguasai Utility Equipment ( Boiler, Water Treatment, Compressor, AC
dll )*
*FIBER PROCESSING UNIT SUPERVISOR
*
- *Pengalaman min. 2 tahun*
- *Pendidikan min. D3*
- *menguasai Proses Dyeing & Finishing*
- *Diutamakan pengalaman dari Perusahaan Tekstil*
*RESEARCH & DEVELOPMENT SUPERVISOR
*
- *Pengalaman min. 2 tahun*
- *Pendidikan min. D3 Chemistry*
*Semua posisi untuk ditempatkan di Plant Purwakarta.
Bagi yg berminat silahkan kirim CV ke :
**widodo@premium-work.com* <widodo@premium-work.com>
Posted by Devine at 10:42 AM 0 comments
Posted by Devine at 8:13 AM 0 comments
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
MARKAS BESAR
PENGUMUMAN
Nomor : Peng/ 4 /X/2010/Panpus
tentang
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) POLRI
SUMBER PELAMAR UMUM T.A. 2010 SERTA RENCANA PENEMPATANNYA
1. Rujukan :
a. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 238 Tahun 2010 tanggal 20 September 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kepolisian Negara Republik Indonesia Tahun Anggaran 2010.
b. Keputusan Kapolri Nomor : Kep/435/X/2010 tanggal 13 Oktober 2010 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010 serta Rencana Penempatannya.
2. Sehubungan dengan rujukan tersebut di atas, Kepolisian Negara Republik Indonesia memberi kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang memenuhi persyaratan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, dengan penjelasan sebagai berikut :
a. FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN, SEBAGAIMANA TERLAMPIR DALAM PENGUMUMAN INI.
b. PERSYARATAN UMUM.
1) Warga Negara Indonesia (WNI).
2) Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3) Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun atau setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun, pada tanggal 1 Desember 2010.
4) Usia sampai dengan 40 (empat puluh) tahun bagi peserta yang memiliki masa pengabdian selama 5 (lima) tahun berturut-turut pada Instansi Pemerintah pada tanggal 17 April 2002, dengan melampirkan Keputusan/Surat Keputusan yang mencantumkan nilai nominal/honor yang diterima setiap bulannya yang disahkan oleh Pejabat Eselon II (minimal berpangkat Kombes Pol).
5) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
6) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri/Pegawai Swasta.
7) Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
8) Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
9) Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
10) Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan di lingkungan Polri.
11) Berkelakuan baik.
12) Sehat jasmani dan rohani.
13) Terdaftar sebagai pencari kerja di Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans) dengan melampirkan Kartu Tanda Pencari Kerja.
c. PERSYARATAN KHUSUS.
1) Bagi calon yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta harus sudah lulus Ujian Negara (dengan melampirkan tanda lulus/ijazah yang dilegalisasir), dengan nilai rata-rata IPK minimal :
a) S2 atau S1 Profesi : 2,30 (dua koma tiga nol).
b) S1 atau D-IV : 2,50 (dua koma lima nol).
c) D-IIII : 2,75 (dua koma tujuh lima).
2) Bagi calon pelamar formasi golongan II/a dengan jabatan Operator Kapal Motor atau Operator Radio Komunikasi yang akan ditempatkan di perbatasan dengan negara tetangga baik laut maupun darat, berasal dari penduduk lokal kabupaten/kota yang telah berdomisili minimal 5 (lima) tahun yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) setempat, Kartu Keluarga (KK) atau ijazah SLTA/Sederajat.
3) Bagi calon yang akan melamar formasi golongan II/a dengan jabatan Pengadministrasi Umum yang akan menjadi personel Satuan Korp Musik Polri harus :
a) memiliki ijazah dari Sekolah Musik (SMK Musik).
b) tinggi badan minimal 160 (seratus enam puluh) Cm dengan berat badan ideal.
d. PENDAFTARAN.
1) Berkas lamaran dikirimkan melalui pos/jasa pengiriman lainnya, dengan alamat pada sampul/amplop surat:
PANITIA PENGADAAN CPNS POLRI T.A. 2010
Gedung TNCC Lantai 10,
Jl. Trunojoyo 3, Kebayoran Baru,
Jakarta Selatan (Kode Pos : 12110)
2) Pada sudut kiri bawah sampul/amplop surat ditulis :
a) Nama Pelamar [+ keterangan Pria/P atau Wanita/W].
b) Kualifikasi Pendidikan (S2, S1 Profesi, S1, D-III atau SMU/SMK).
c) Jabatan yang dilamar.
d) Unit Kerja Penempatan.
e) Asal Provinsi Pelamar.
3) Pengiriman berkas lamaran mulai tanggal 19 Oktober 2010 s.d. tanggal 28 Oktober 2010 (Stempel Pos/jasa pengiriman lainnya pada sampul / amplop surat lamaran), dan berkas lamaran telah diterima oleh Panitia Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010 paling lambat tanggal 1 November 2010 pukul 15.00 WIB.
e. PERSYARATAN ADMINISTRASI PELAMARAN.
Berkas persyaratan administrasi pelamaran CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010 yang dikirimkan melalui pos/jasa pengiriman lainnya, terdiri dari :
1) Surat lamaran (ditulis tangan dengan huruf kapital/balok dan tinta hitam) bermaterai Rp 6.000,-, dengan menyebutkan Nama Jabatan dan Tempat/Unit kerja yang dilamar, bagi pelamar CPNS Polri golongan/ruang :
a) III/b, III/a, II/c atau II/a untuk jabatan Pengadministrasi Umum, lamaran ditujukan Kepada
Yth. KAPOLRI
u.p. Asisten Sumber Daya Manusia
b) II/a untuk jabatan Operator Kapal Motor atau Operator Radio Komunikasi, lamaran ditujukan kepada
Yth. KAPOLRI
u.p. Kapolda Sumut/NTT/Kalbar/Kaltim/Sulut/Maluku/Papua/Kepri
2) Pasfoto hitam putih (tidak memakai tutup kepala, kacamata, jaket, rompi, kaos oblong, bando), ukuran 2 X 3 Cm sebanyak 2 (dua) lembar, 3 X 4 Cm sebanyak 2 (dua) lembar dan ditulis nama dibelakangnya.
3) Fotokopi STTB/Ijazah pendidikan umum terakhir beserta Daftar/Transkrip Nilai yang digunakan untuk melamar, serta disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010 :
a) Ijazah Pendidikan Tinggi yang dikeluarkan oleh :
(1) Universitas atau Institut, dilegalisir oleh Rektor atau Pembantu Rektor I Bidang Akademik/Wakil Rektor I Bidang Akademik atau Dekan atau Pembantu Dekan I Bidang Akademik/Wakil Dekan I Bidang Akademik.
(2) Sekolah Tinggi, dilegalisir oleh Ketua atau Pembantu Ketua I Bidang Akademik/Wakil Ketua I Bidang Akademik.
(3) Politeknik atau Akademi, dilegalisir oleh Direktur atau Pembantu Direktur I Bidang Akademik/Wakil Direktur I Bidang Akademik.
b) STTB SLTA/Sederajat oleh Kepala Sekolah.
c) Ijazah Paket C oleh Kepala Dinas Pendidikan Tingkat setempat (minimal Tingkat Kabupaten/Kota).
4) Fotokopi Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari institusi kesehatan resmi milik pemerintah (Puskesmas atau Rumah Sakit, ditanda tangani, diregister, nama jelas dokter yang memeriksa dan distempel), yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
5) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat, yang terbaru dan disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
6) Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir, yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
7) Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu kuning) dari Depnakertrans, yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
8) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK), yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (Camat / Lurah / Kepala Desa) tahun 2010.
9) Fotokopi sertifikat keahlian/keterampilan/kursus yang dimiliki dan disahkan / dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
10) Semua persyaratan administrasi 1) s.d. 9) tersebut di atas, masing-masing dibuat 1 (satu) buah, dimasukkan ke dalam stopmap folio dan diberi Nama, Kualifikasi Pendidikan, Jurusan serta Kode Pendidikan, dengan ketentuan stopmap folio warna :
a) Hijau : untuk pelamar berijazah S2 atau S1 Profesi.
b) Kuning : untuk pelamar berijazah S1 atau D-IV.
c) Biru : untuk pelamar berijazah D-III.
d) Merah : untuk pelamar berijazah SMU/SMK.
11) Asli persyaratan administrasi 1) s.d. 9) tersebut di atas, diserahkan kepada Panitia, setelah pelamar dinyatakan lulus seleksi pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
f. SELEKSI.
1) Tahapan Seleksi :
a) Pemeriksaan kelengkapan persyaratan administrasi tahap awal.
b) Tes Kompetensi Dasar (TKD)/Ujian Tertulis, meliputi :
(1) Tes Pengetahuan Umum (TPU).
(2) Tes Bakat Skolastik (TBS).
(3) Tes Skala Kematangan (TSK).
c) Tes Kompetensi Bidang (TKB)/Uji Kompetensi Bidang secara aplikatif sesuai kualifikasi pendidikan yang dilamar.
d) Pemeriksaan Kesehatan (Rikkes) yang dilaksanakan pada institusi kesehatan resmi pemerintah di luar Polri yang ditunjuk.
e) Pemeriksaan keabsahan asli ijazah/STTB SD, SLTP/Sederajat s.d. pendidikan umum terakhir, sesuai kualifikasi pendidikan yang digunakan untuk melamar.
f) Pemeriksaan kelengkapan persyaratan administrasi tahap akhir.
2) Hasil setiap tahapan seleksi akan diberitahukan/diumumkan melalui :
a) Internet dengan Website : www.polri.go.id
b) Dapat dilihat di Biro Personel Polda setempat melalui Surat Telegram Kapolri yang ditujukan kepada para Kapolda se-Indonesia.
3) Pelamar yang dinyatakan lulus/memenuhi persyaratan administrasi, mendapat Nomor Peserta Seleksi Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010 sumber pelamar umum untuk mengikuti tes/seleksi tahap selanjutnya, yang dapat diambil pada tempat dan waktu yang telah ditentukan dalam pengumuman.
4) Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat/lulus dalam tahap seleksi TKB/Uji Kompetensi Bidang, harus :
a) Melakukan pemeriksaan kesehatan yang dilaksanakan pada institusi kesehatan resmi pemerintah di luar Polri yang ditunjuk meliputi: Rontgen paru-paru, Lab. darah lengkap, rekam jantung, tidak buta warna, tidak dalam keadaan hamil (bagi wanita), tidak memiliki kelainan/cacat fisik yang dapat mengganggu pekerjaannya dan Surat Keterangan Bebas Narkoba.
b) Menyerahkan asli ijazah/STTB SD, SLTP/Sederajat s.d. pendidikan umum terakhir, sesuai kualifikasi pendidikan yang digunakan untuk melamar, pada tempat dan waktu yang telah ditentukan dalam pengumuman.
5) Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat/lulus dalam seluruh tahapan seleksi pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, harus melengkapi berkas lamarannya dengan menyerahkan :
a) Asli persyaratan administrasi yang diserahkan pada saat melamar melalui pos/jasa pengiriman lainnya.
b) Daftar Riwayat Hidup (DRH) lengkap, menggunakan blanko standar Badan Kepegawaian Negara (BKN).
c) Surat Pernyataan yang berisi 5 (lima) butir pernyataan berikut ini :
(1) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana.
(2) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri / Pegawai Swasta.
(3) Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
(4) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
(5) Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
d) Surat Pernyataan yang berisi 2 (dua) butir pernyataan berikut ini:
(1) Bersedia menunaikan baktinya minimal 5 (lima) tahun terhitung saat pengangkatannya sebagai CPNS Polri.
(2) Bersedia mengembalikan biaya yang telah dikeluarkan oleh negara apabila yang bersangkutan mengundurkan diri sebagai CPNS Polri bukan karena dinas.
e) Fotokopi Keputusan/Surat Keputusan pengalaman bekerja bagi yang sudah pernah bekerja, dan disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
6) Waktu / Jadwal Pelaksanaan Seleksi :
15 – 28 Oktober 2010
1. Kampanye/publikasi Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010 melalui : ST Kapolri, Pengumuman Kapolri di media cetak (Media Indonesia), media elektronik (TVRI), internet dan Spanduk.
2. Kontrak Kinerja.
19 Oktober – 1 November 2010
1. Pendaftaran peserta seleksi Pengadaan CPNS Polri Tahun 2010 melalui pos, mulai 19 Oktober 2010 dan ditutup 28 Oktober 2010 stempel pos.
2. Berkas lamaran sudah diterima oleh panitia, paling lambat tanggal 1 November 2010 jam 15.00 WIB.
20 Oktober – 7 November 2010
1. Pemeriksaan Administrasi Tahap Awal :
a. Pelaksanaan awal di kantor (20 – 31 Oktober 2010).
b. Pelaksanaan lanjutan di luar kantor (1 – 7 November 2010).
2. Pemberian Nomor Peserta bagi yang memenuhi syarat.
10 November 2010
Pengumuman peserta seleksi yang dinyatakan lulus Pemeriksaan Administrasi Tahap Awal.
11 November 2010
Penyerahan / pengambilan Nomor Peserta Ujian asli di Lapangan Bhayangkara Mabes Polri.
8 dan 9 November 2010
Pengambilan materi Ujian Tertulis/TKD dan kunci jawabannya, yang terdiri dari :
1. TPU dan TBS di Kantor Mendiknas.
2. TSK di Kantor BKN.
10 – 11 Nov 2010
1. Penggandaan Naskah Ujian/TKD.
2. Penyiapan tempat Ujian/TKD.
13 – 15 Nov 2010
1. Ujian Tertulis/Akademik/TKD.
2. Pengolahan hasil Ujian Tertulis/TKD.
3. Penyiapan Rencana Skep Kelulusan Ujian Tertulis/TKD
16 November 2010
Pengumuman Ujian Tertulis Akademik/TKD. Panpus
5 – 8 Nov 2010
1. Penyiapan materi Ujian/TKB.
2. Penyiapan tempat Ujian/TKB secara Aplikasi sesuai bidangnya
18 dan 19 Nov 2010
Pelaksanaan Uji Kompetensi Bidang/TKB sesuai bidang
22 November 2010
Penyerahan hasil Ujian/TKB
23 – 24 Nov 2010
Pengolahan hasil Ujian/TKB
25 November 2010
Pengumumuan hasil Ujian/TKB
25 dan 26 November 2010
Penyerahan Ijazah/STTB asli dari SD s/d Dikum tertinggi bagi peserta yang dinyatakan lulus Ujian/TKB.
26 dan 27 November 2010
1. Melaksanaan Rikkes dan Ket Bebas Narkoba bagi peserta yang dinyatakan lulus Ujian/TKB.
2. Riks absah asli Ijazah/STTB oleh Puslabfor dan Pus Ident Bareskrim Polri serta Depdiknas.
29 – 30 November 2010
1. Penyerahan hasil Rikkes dan Ket Bebas Narkoba dari Institusi Kesehatan Resmi di luar Polri kepada Tim Kesehatan Polri.
2. Penyerahan hasil pemeriksaan ijazah/STTB asli kepada panitia.
1 – 3 Desember 2010
Penilaian hasil Rikkes oleh Tim Kesehatan Polri
1. Penilaian hasil Rikkes dan Ket Bebas Narkoba oleh Tim Kesehatan Polri.
2. Hasil penilaian diserahkan kepada Panitia.
4 dan 7 November 2010
Pengolahan penilaian hasil Rikes dan Ket Bebas Narkoba, Riks ijazah/STTB dan Hasil TKB.
8 Desember 2010
Pengumuman kelulusan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
9 – 17 Desember 2010
1. Penyerahan berkas asli dan bimbingan Penyempurnaan pelamaran CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
2. Pemberkasan dan Pengetikan F-1 Usul Persetujuan Penetapan NIP ke BKN.
18 – 22 Desember 2010
Kegiatan satu atap antara Polri dengan BKN dalam rangka :
1. Penetapan NIP.
2. Proses penerbitan Rencana Keputusan Kapolri tentang Pengangkatan dan Penempatan Pertama CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A 2010.
22 – 29 Desember 2010
Tindak lanjut kegiatan satu atap antara Polri dengan BKN dalam rangka :
1. Penetapan NIP.
2. Proses penerbitan Rencana Keputusan Kapolri tentang Pengangkatan dan Penempatan Pertama CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
3. ST Kapolri, Petikan Keputusan Kapolri dan distribusi serta Penghadapan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
g. KETENTUAN LAIN.
1) Tidak melayani/menerima berkas lamaran dengan pengiriman yang diberikan langsung oleh pelamar (harus melalui Pos/jasa pengiriman lainnya).
2) Berkas lamaran yang telah dikirimkan kepada Panitia Pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, tidak dikembalikan.
Download:
http://www.polri.go.id/index.php?op=penerimaan
Posted by Devine at 11:25 AM 0 comments
DIBUTUHKAN SEGERA
Kami sebuah perusahaan General Supplier dan Kontraktor yang sedang berkembang
membutuhkan anda yang bermotivasi tinggi untuk berpartisipasi dalam
perkembangan perusahaan kami :
Administrasi Pembelian dan Umum
Kualifikasi :
* Di utamakan Wanita
* Min D3 / S1 semua jurusan
* Pengalaman min 2 tahun
* Bisa berbahasa inggris
* Menguasai manajemen administrasi logistik
* Mampu menghandle masalah pembelian barang dan jasa
* Mampu bekerja sama dengan bagian lain
* Menguasai Program Komputer min Ms Office (Word, Excel)
* Diutamakan mempunyai pengalaman
Kirimkan lamaran, CV, photo terbaru anda, serta dokumen pendukung lainnya ke :
recruitment@prakarsa-safety.co.id
Mohon cantumkan gaji dan sarana yang diharapkan.
Mohon cantumkan posisi yang dilamar dibagian subject email lamaran anda.
Posted by Devine at 1:47 PM 0 comments
DIBUTUHKAN SEGERA
Kami sebuah perusahaan General Supplier dan Kontraktor yang sedang berkembang
membutuhkan anda yang bermotivasi tinggi untuk berpartisipasi dalam
perkembangan perusahaan kami :
Sales / Marketing Staff
Persyaratan :
* Lulusan SMA/D3/S1
* Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang Industri
* memiliki sepedamotor / kendaraan pribadi (SIM C / SIM A)
* Memiliki kemampuan komunikasi dan Presentasi
* Memiliki kemampuan bernegosiasi
* Menguasai Mic. Office
* Mandiri, ulet dan pekerja keras, Memiliki INTEGRITAS dan SEMANGAT kerja
yang tinggi.
* Penampilan menarik: sopan, pandai membawa diri, komunikatif.
Kirimkan lamaran, CV, photo terbaru anda, serta dokumen pendukung lainnya ke :
recruitment@prakarsa-safety.co.id
Mohon cantumkan gaji dan sarana yang diharapkan.
Mohon cantumkan posisi yang dilamar dibagian subject email lamaran anda.
Posted by Devine at 1:46 PM 0 comments
DIBUTUHKAN SEGERA
Kami sebuah perusahaan General Supplier dan Kontraktor yang sedang berkembang
membutuhkan anda yang bermotivasi tinggi untuk berpartisipasi dalam
perkembangan perusahaan kami :
PROJECT COORDINATOR
Kualifikasi :
* Pria
* Usia maks. 38tahun
* S1 Teknik Sipil / Arsitektur
* Pengalaman 1 tahun di perusahaan kontraktor / interior
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memberikan pengarahan.
* Dapat bekerja di bawah tekanan dan berorientasi target.
* Mampu membuat perencanaan kerja
Kirimkan lamaran, CV, photo terbaru anda, serta dokumen pendukung lainnya ke :
recruitment@prakarsa-safety.co.id
Mohon cantumkan gaji dan sarana yang diharapkan.
Mohon cantumkan posisi yang dilamar dibagian subject email lamaran anda.
Posted by Devine at 1:45 PM 0 comments
Badan Antariksan dan nuklir nasional membuka lowongan bagi Anda yang ingin berkarya di bidang sains dan pernnukliran, untuk sains khususnya luar angkasa. Dibutuhkan sejumlah pegawai negeri sipil sebagai formasi baru BATAN. Bagi Anda yang belum PNS dan ingin menjadi PNS peluang ini sangat baik, banyak kesempatan karir dan pengembangan diri yang sangat luas.
Bekerja di lingkungan yang positif dan berkeinginan untuk maju akan membuat Anda jadi orang yang lebih sukses lagi.
PENGUMUMAN
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BATAN
TAHUN ANGGARAN 2010
NOMOR : 11088/KP 00 02/X/2010
File: http://www.batan.go.id/cpns/download.php
File: http://www.batan.go.id/
Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 234 Tahun 2010 tanggal 20 September 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil BATAN Tahun Anggaran 2010, BATAN membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, dengan Kualifikasi Pendidikan, Jabatan, Rincian Tugas dan Lokasi Penempatan yang dapat dilihat pada situs http://www.batan.go.id.
I. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Republik Indonesia, berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan), tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/ anggota parpol, tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama berstatus sebagai CPNS, tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)/Pegawai Negeri Sipil (PNS).
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. IPK minimal :
a. 3,00 untuk S2
b. 2,75 untuk Dokter/S1/DIV dan DIII;
2. Usia :
a. S2 dan Dokter : Maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2010
b. S1 dan DIV : Maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Desember 2010
c. DIII : Maksimal 25 tahun pada tanggal 1 Desember 2010
3. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan program studi yang sesuai dengan syarat jabatan yang dibutuhkan, dengan Akreditasi minimal B.
4. Lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri wajib melampirkan Surat keputusan pengesahan ijazah dari Direktorat Pendidikan Tinggi (DIKTI).
III. TATA CARA PELAMARAN DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Pendaftaran pelamar dibuka mulai tanggal 1 s/d 15 Oktober 2010 dengan mengisi Formulir Pendaftaran secara On-Line melalui Situs BATAN: http://www.batan.go.id/
2. Surat lamaran dikirim melalui pos dengan mencantumkan "lamaran dan kode jabatan" yang dipilih pada pojok kiri atas amplop lamaran, ditujukan kepada :
Kepala Badan Tenaga Nuklir Nasional
Kantor Pusat Badan Tenaga Nuklir Nasional,
Jl. Kuningan Barat, Mampang Prapatan,
Jakarta 12710,
Kotak Pos 4390 Jakarta 12043
3. Surat lamaran diterima oleh Panitia Pengadaan CPNS BATAN paling lambat tanggal 20 Oktober 2010.
4. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam (tidak boleh diketik), dengan melampirkan berkas/dokumen sebagai berikut :
a. Hasil cetakan (print-out) Formulir Pendaftaran On-Line yang telah ditandatangani;
b. Daftar Riwayat Hidup ;
c. Photo Copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, Surat keterangan lulus / Ijazah sementara tidak berlaku;
d. Photo Copy Ijazah dan Transkrip DIII untuk pelamar lulusan S1 dari program DIII;
e. Photo Copy Ijazah dan Transkrip Nilai jenjang S1 untuk pelamar lulusan S2;
f. Surat Keterangan Akreditasi untuk yang tidak mencantumkan akreditasi pada ijazah;
g. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi yang dibuat menurut contoh klik disini ;
h. Surat Pernyataan tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama menjadi CPNS BATAN, bagi peserta wanita klik disini;
i. Pas photo berwarna ukuran 3 X 4 cm sebanyak 2 lembar dan 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar;
j. Photo Copy KTP;
k. Photo Copy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning);
l. Photo Copy Halaman Judul dan Abstrak Tugas Akhir/Tesis/Disertasi.
5. Panitia akan memanggil maksimal 20 (dua puluh) pelamar dengan ranking IPK tertinggi untuk setiap jabatan, dari PTN/PTS/Program Ekstensi atau program S1 lanjutan dari DIII dengan perbandingan secara proporsional.
6. Panitia berhak menggugurkan peserta apabila data yang diisikan di situs BATAN tidak sama atau tidak memenuhi syarat yang telah ditentukan dan/atau tidak mengirimkan berkas lamaran sesuai yang ditentukan.
7. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir, namun formasi jabatan yang dipilih sudah penuh dapat dipindahkan ke formasi jabatan yang masih tersedia dengan kualifikasi jabatan yang setara dan syarat pendidikan yang sama.
8. Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi CPNS BATAN dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun yang merupakan tindak penipuan, segera menghubungi BATAN melalui pesawat telepon (021) 5204245 dan (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384 atau email ke bsdm@batan.go.id.
9. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
IV. MATERI, JADWAL TEST DAN LAIN-LAIN
1. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs BATAN dan sekaligus mendapatkan nomor ujian pada tanggal 22 Oktober 2010.
2. Pelamar yang lulus seleksi Administrasi wajib datang ke GOR PERTAMINA Simprug, Jl. Teuku Nyak Arief – Jakarta Selatan (semula di Kantor Pusat BATAN) pada tanggal 25 Oktober 2010 pukul 08.30 s/d 20.00 WIB untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian CPNS BATAN 2010 dengan membawa KTP. Denah dapat di download di sini.
3. Materi Tes tertulis terdiri dari :
a. Tes Kompetensi Dasar (Tes Pengetahuan Umum, Tes Bakat Skolastik, dan Tes Skala Kematangan)
b. Tes Kompetensi Bidang (sesuai dengan pendidikan pelamar)
4. Tes tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 26 Oktober 2010 pukul 08.00 WIB s/d selesai di GOR PERTAMINA Simprug, Jl. Teuku Nyak Arief – Jakarta Selatan (Semula di Istora Senayan).
5. Pelamar yang dinyatakan lulus dalam tes tertulis akan diikutsertakan dalam seleksi tahap berikutnya (jadwal menyusul).
Posted by Devine at 11:55 AM 0 comments
Kirimkan lamaran dan data riwayat anda ke melissa@prestigeindonesia.com
hanya kandidat yang sesuai akan kami panggil interview
Posted by Devine at 2:16 PM 0 comments
DIBUTUHKAN SEGERA
Kami perusahaan yang sedang berkembang pesat dalam bidang industri minyak goreng kelapa, membutuhkan beberapa kandidat untuk ditempatkan di Jakarta Timur, antara lain :
1. Sales Promotion Girl (SPG)
Kualifikasi :
- Wanita, usia max. 25 th
- Penampilan menarik
- Pendidikan min. SMU sederajat
- Pengalaman sebagai SPG min. 1 th
2. ADMINISTRASI
Kualifikasi :
- Wanita, usia max. 25 th
- Pendidikan min. SMK Akuntansi
- Lebih diutamakan pengl. 1 th sbg administrasi
- Domisili di daerah Jakarta Timur
- Jujur, cekatan, siap untuk lembur.
3. STAFF QA
Kualifikasi :
- Pria, usia max. 32 th
- Pendidikan min. D3 Teknik
- Pengalaman min. 1th di manufacture
- Mengetahui ISO, HACCP
4. SPV. PRODUKSI
Kualifikasi :
- Pria, usia max. 32 th
- Pendidikan min. D3 Teknik
- Pengalaman min. 2 th di manufacture
- Jujur, tegas, berjiwa pemimpin
- Bersedia kerja shift
Kirim CV / lamaran Anda ke alamat di bawah ini
Best Regards,
Human Resources Department
PT. MANGGA DUA
COCONUT OIL REFINERY
JL. Rawa Sumur Barat No. 14
Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta 13930
Email : hrd@manggadua.co.id
Office : +62 21 460 1627
Fax. : +62 21 468 25363
Posted by Devine at 2:13 PM 0 comments
DIBUTUHKAN SEGERA
1. TEKNISI LISTRIK
PERSYARATAN :
1. Mampu melakukan troubleshooting pada instalasi listrik
2. Memahami gambar listrik dan peralatan listrik
3. Mampu melakukan control listrik
4. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang relevan
5. Pendidikan minimal SMK
6. Bersedia ditempatkan di Bontang - Kaltim
2. TEKNISI INSTRUMENTASI
PERSYARATAN :
1. Memahami penggunaan Program Logic Control
2. Memahami penggunaan Inter Lock System
3. Mampu melakukan trouble shooting pada program logic control & inter lock system
4. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang relevan
5. Pendidikan minimal SMK
6. Bersedia ditempatkan di Bontang - Kaltim
3. DATA ENTRY APLIKASI AKUNTANSI
PERSYARATAN :
1. Memahami siklus akuntansi
2. Memahami laporan keuangan dalam bahasa Indonesia/Inggris
3. Bisa mengoperasikan MS Office
4. Cermat dan teliti
5. Lulusan D3 Akuntansi
6. Bersedia ditempatkan di Bontang - Kaltim
Lamaran paling lambat 17 Oktober 2010, dibawa ke PT. Yepeka Usaha Mandiri atau email ke : lowongan@yum.co.id
Posted by Devine at 12:08 PM 0 comments
Milister,
Ada informasi lowongan di PT. Freeport Indonesia
Posisi : Chief Analyst, QA/QC Laboratory
The purpose of this position is:
Lead test construction laboratory activities for the purposes of mining and civil construction design plans, to ensure the design plans implementation in compliance with the International Standard and PTFI policies, procedures and quality requirement and minimize cost lost of the construction works as well.
The key duties and responsibilities of this position are:
1. Plan and develop detail work plan (usually for repeated order) to provide guidance to laboratories activities in achieving its objectives and strategies.
2. Improve the laboratory activities to handle all required sampling, testing and eliminate the off-site testing according to International standards.
3. Propose annual budget and monitor its performance to support the achievement and objectives of Laboratory within the allocated budget.
4. Provide recommendation regarding laboratory test follow-up action to ensure all construction requirements are comply with standard.
5. Identify and implement subordinate's development needs to enhance their capabilities.
6. Guide, monitor and control the implementation of safety standards and procedures within work area to minimize accident and damage.
The key challenges in this position include:
° Advance skill and knowledge with the latest tools and method of construction laboratory testing.
° Synchronize with construction schedule and activities.
The background, education, and work experience needed to succeed in this job are:
Minimum Education and Experience
° S1 Degree in civil engineering with minimum 3 years working experience in Laboratory and Geotechnical Laboratory construction project.
° Bachelor Degree (D3) with minimum 8 years working experience in Laboratory and Geotechnical Laboratory construction project.
Core Competencies (Knowledge, Skills & Characters)
° Concern for order.
° Knowledge of infrastructure in mine industry.
° Other standard competencies.
The key areas in which you have decision-making responsibility are:
° Approve operating expense up to US $1250 monthly.
° Approve subordinate's leave request.
° Make a judgment to repair and/or reject construction work when it does not meet standard quality requirement.
° Make decision upon result of construction test.
Sifat lowongan internal maka tidak langsung dikirimkan ke email PTFI.
Apabila berminat silahkan kirimkan CV saja ke : tjahjadimail2@yahoo.com
Hanya kandidat yang terpilih akan dihubungi untuk interview.
Posted by Devine at 11:21 AM 0 comments
Perusahaan Event Organizer & Media membutuhkan :
- 1 Org Staff Adm dengan kualifikasi sbb :
1. Wanita
2. Max 30 th
3. Min D3 Ekonomi
4. Pengalaman min 1 tahun dibidang admin
5. Mempunyai kemampuan administrasi yang baik
- 6 Org Marketing dengan kualifikasi sbb :
1. Pria/ Wanita
2. Max 30 th
3. Min lulusan D3
4. Pengalaman min. 1 tahun dibidang marketing
5. Berbahasa Inggris Aktif
6. Berpenampilan Menarik
Lamaran lengkap CV dan Foto dikirim ke :
Gedung Gondangdia Lt. 3 Jl. RP Soeroso No. 25 Menteng Jakarta Pusata 10330
atau email recruit.bimatama@gmail.com
Posted by Devine at 7:15 PM 0 comments
KEMENTERIAN PERTAHANAN
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
Penerimaan CPNS Kementerian Pertahanan Tahun 2010
Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil TA. 2010, Kementerian Pertahanan membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita untuk menjadi Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS) Kemhan, dengan kualifikasi Pendidikan dan kebutuhan formasi sebagai berikut:
Lihat http://www.dephan.go.id/cpns/pen_cpns2010.pdf
I. Persyaratan Pelamar CPNS KEMENTERIAN PERTAHANAN RI 2010 :
1. Status Pelamar
* Warga Negara Indonesia, baik pria maupun wanita;
* Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta dengan Surat Pernyataan;
* Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain dengan Surat Pernyataan;
* Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan dengan mencantumkan surat keterangan dari Kelurahan/kepala desa;
* Usia maksimum 35 tahun pada 1 Desember 2010;
2. Kualifikasi Pendidikan
* Kualifikasi pendidikan pelamar yang dibutuhkan sebagaimana tersebut diatas adalah berijazah Diploma III(D-3), Diploma IV(D-4) Sarjana (S-1), (S-2) dan Kedokteran/Apoteker, dengan ketentuan sebagai berikut :
* Salinan/fotokopi ijazah terakhir yang disahkan/dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dengan ketentuan sebagai berikut :
* 1. Perguruan tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/ Ketua/Direktur/ Pembantu Dekan Bidang Akademis.
* 2. Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.
* Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 84/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Kementerian Pendidikan Nasional harus mencantumkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Kementerian Pendidikan Nasional.
* Lulusan Pendidikan dari luar negeri harus dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan /penyetaraan dari lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional.
IPK Minimum 2,5.
3. Keadaan Jasmani dan Rohani Pelamar
* Tinggi badan, minimal untuk Pria 160 Cm, Wanita 155 Cm;
* Berat badan mendekati ideal (tidak overweight dan tidak underweight);
* Tidak tuna rungu dan tuna wicara;
* Tidak bertato dan bertindik.
* Tidak ada bekas tato maupun bekas tindik.
4. Tata cara pengajuan lamaran
a. Surat lamaran ditujukan untuk :
1) KEMENTERIAN PERTAHANAN
Kepada
Yth SEKJEN KEMHAN
U.p. KARO KEPEGAWAIAN
Jalan Medan Merdeka Barat No. 13-14
Jakarta Pusat kode pos : 10110
2) MABES TNI
Kepada
Yth. PANGLIMA TNI
U.p. Aspers Panglima TNI
Mabes TNI
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870
3) ANGKATAN DARAT
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Darat
U.p. Dirajenad
Jalan Wijaya Kusuma No. 1
Bandung kode pos : 40113
4) ANGKATAN LAUT
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Laut
U.p. KADISMINPERSAL
MABES AL
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870
5) ANGKATAN UDARA
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Udara
u.p. KADISMINPERSAU
MABES AU
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870
b. Waktu Pendaftaran :
1. Kementerian Pertahanan, dilaksanakan tanggal 18 Oktober – 19 Oktober 2010.
2. Mabes TNI dan Angkatan dilaksanakan tanggal 18 Oktober – 21 Oktober 2010.
c. Formulir Lamaran, Mabes TNI dan Angkatan, formulir lamaran dapat diambil di masing-masing tempat pendaftaran.
d. Tempat pendaftaran :
1) Kementerian Pertahanan, melalui sistem online dengan alamat situs http://www.dephan.go.id
2) Mabes TNI
(1) Jakarta, GOR A. Yani, Mabes TNI Cilangkap – Jakarta Timur.
(2) Daerah :
(a) Babinkum TNI dan Pusku TNI, Jayapura, Otmil III-19 Jayapura, Jl. Samratulangi No.17 Jayapura Tlp. (0967) 534663.
(b) Babinkum TNI dan Pusku TNI, Maluku, Otmil III-18 Ambon, Jl. Hasanudin Tantui Ambon, Tlp. (0911) 341529.
(c) Babinkum TNI, Makasar, Masmil Makassar, Jl. Rajawali No.21 Makassar, Tlp. (0411) 873269.
(d) Babinkum TNI, Balikpapan, Otmil I-07 Balikpapan, Jl. Jend. Sudirman No. 20 Balikpapan, Tlp. (0542) 423649.
(e) Pusku TNI, Medan, Jl. Binjai KM 7 Medan.
(f) Kogartap III/Sby, Surabaya, Jl. Ngemplak No. 2-4 Surabaya.Tlp. (031) 5342051.
3) TNI AD di AJENDAM I s.d. VII, IX, XII, XVI, XVII, Jaya dan IM, serta di Ajenrem setempat.
(a) Ajendam I/BB. Jl. Gatot Subroto Km 7,6 Medan 051-8451300
(b) Ajendam II/SWJ Jl. Urip Sumohardjo Palembang 0711-713868
(c) Ajendam III/SLW Jl. Boscha No. 4 Bandung 022-2038102
(d) Ajendam IV/DIP Jl. Watugong Banyumanik Semarang 024-7574738
(e) Ajendam V/BRW Jl. Belakang RSSA Malang 0341-366159
(f ) Ajendam VI/MLW Jl. Jendral Sudirman No. 10 Balikpapan 0542-425342
(g) Ajendam VII/WRB Jl. Garuda No. 2 Makasar 0411-853108
(h) Ajendam IX/UDY Jl. PB. Sudirman Denpasar 0361-234760
(j) Ajendam XII/TPR Jl. Adi Sucipto KM 6,5 Pontianak …
(k) Ajendam XVI/PTM Jl. Achmad Yani No. 1 Ambon 0911-352585
(l) Ajendam XVII/CEN Jl. Diponegoro No. 15 Jayapura 0967-533854
(k) Ajendam Jaya Jl. Mayjen Soetoyo No. 5 Cililitan Jaktim 021-8091114
(l) Ajendam IM Jl. Nyak Adam Kamil II No. AD B-1 Banda Aceh 0651-26786
4) TNI AL di Mabesal Cilangkap Jakarta Timur dan Mako Lantamal V Surabaya.
5) TNI AU di Mabesau Cilangkap, Mako Kodikau, Lanud Medan Lanud Pekanbaru, Lanud Supadio Pontianak, Lanud Sulaiman Bandung, Lanud Adi Sumarmo Surakarta, Lanud Surabaya, Lanud Sultan Hasanuddin Makasar dan Lanud Jayapura.
e. Nama pelamar harus ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik dan jabatan yang akan dilamar.
f. Alamat pelamar harus ditulis lengkap dan jelas dengan mencantumkanKODE POS dan nomor telepon atau telepon genggam yang mudahdihubungi.
g. Berkas lamaran dimasukan ke dalam map folio dengan warna :
1) Merah untuk lamaran : Dokter Umum/Dokter Gigi/ Dokter Hewan/Apoteker/ Sarjana (S-2)
2) Kuning untuk lamaran : S-1 Tenaga Kesehatan
3) Hijau untuk lamaran : D-3 Tenaga Kesehatan
4) Biru untuk lamaran : S-1 Tenaga Teknis
5) Merah muda untuk lamaran : D-3 dan D-4 Tenaga Teknis
5. Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya supaya disusun sesuai dengan urutan persyaratan sebagai berikut :
a. Formulir pendaftaran pelamar yang telah diisi dan ditandatangani.
b. Fotokopi KTP sebanyak 1 lembar.
c. Surat lamaran ditulis tangan sendiri memakai huruf kapital/balok, tintahitam dan ditandatangani bermeterai Rp. 6.000,-
d. Daftar Riwayat Hidup singkat ditempel pas photo berwarna ukuran 3×4 cm berlatarbelakang merah, tanpa tutup kepala dan tanpa kacamata.
e. Fotokopi Ijazah dan Transkrip nilai yang dilegalisir
1) Fotokopi Ijazah berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir(cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Kemdiknas
2) Lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dilengkapi dengan Surat Penetapan Pengesahan/Penyetaraan dari Kemdiknas
3) Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima.
f. Fotokopi Akte Kelahiran/Kenal Lahir.
g. Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja dari Kementerian Tenaga Kerja.
h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh Kapolres setempat.
i. Surat Keterangan Bebas Narkoba (terbaru) dari unit pelayanan kesehatan pemerintah (RSUD).
j. Surat Kesehatan (terbaru) sehat jasmani dan rohani dari dokter, dengan melampirkan hasil Lab: Photo Thorax, Urine rutin, kimia darah, darah rutin, fungsi hati dan fungsi ginjal dari Rumah Sakit Umum.
k. Pasfoto ukuran 3×4 cm sebanyak lima lembar dan 4×6 cm sebanyak lima lembar dengan latar belakang merah dan menggunakan pakaian berkerah.
l. Fotokopi Ijazah/Sertifikat Kursus/Pendidikan Informal.
6 Tahapan Seleksi
Seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kemhan dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
a. Seleksi Administratif meliputi kelengkapan berkas persyaratan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
b. Seleksi Kesehatan.
c. Seleksi kesamaptaan jasmani ( lari 2400 m).
d. Wawancara
1) Test Mental Idiologi.
2) Test Kompetensi.
e. Test tertulis sesuai tingkatannya, meliputi :
1) Test Pengetahuan Umum (TPU)
a) Ideologi : Pancasila dan UUD 45.
b) Politik : Sistem Administrasi Negara RI (Sanri), Sistem Pemerintahan Pusat dan Daerah, Politik Luar Negeri.
c) Ekonomi : Sistem ekonomi Indonesia, Kebijakan Fiska dan moneter, Perdagangan Bebas.
d) Sosial budaya : Sejarah kebangsaaan dan masyaraka madani.
e) Pertahanan dan Keamanan : Wawasan Nusantara Sistem Pertahanan dan keamanan.
f) Hukum : Norma hukum, azas hukum, supremasi hukum.
g) Pengetahuan komputer : teknologi informasi, internet
h) Matematika dasar
i) Sejarah nasional dan sejarah dunia
j) Statistik
k) Bahasa Indonesia
l) Pengetahuan populer.
2) Test Bahasa Inggris.
3) Test Bakat Skolastik (TBS), mengukur potensi seseorang dengan belajar berdasarkan penalaran verbal, penalaran kuantitatif dan penalaran analisis.
7. Pengumuman Hasil Seleksi.
a. Pengumuman lulus/tidak lulus seleksi administrasi, kesehatan, kesamaptaan, dan wawancara dilaksanakan oleh panitia unit masing-masing.
b. Seleksi test tertulis dilaksanakan bagi peserta yang telah lulus seleksi sebelumnya (sistem gugur).
c. Peserta yang dinyatakan lulus test tertulis selanjutnya akan ditetapkan oleh Panitia Penentu Akhir sesuai alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
d. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
II. PENUGASAN
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan seleksi yang telah ditentukan, bersedia ditempatkan diseluruh wilayah negara Republik Indonesia.
III. LAIN – LAIN
1. Seleksi masuk Pegawai Negeri Sipil Kemhan tidak dipungut biaya dan bebas KKN.
2. Kemhan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kemhan atau Panitia, sehinggapeserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudahpenerimaan sebagai CPNS Kemhan.
3. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemhan 2010 hanya dapat dilihat dalam website Kemhan http://www.dephan.go.id dan media cetak harian Media Indonesia.
Posted by Devine at 3:02 PM 0 comments
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA 2010
PENGUMUMAN
Nomor : 6393/H40/KP/2010
Tentang:
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
TAHUN 2010
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional, Nomor 196/MPN/KP/2010, tanggal 5 Oktober 2010 dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 4 sampai dengan 6 Oktober 2010, Universitas Pendidikan Indonesia akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 42 orang, dengan rincian sebagai berikut:
Dosen
* S2 Pendidikan Matematika / Matematika
* S2 Pendidikan Bahasa Inggris / Bahasa Inggris
* S2 Pendidikan Bahasa Jepang / Bahasa Jepang
* S2 Informatika / Teknik Informatika
* S2 Manajemen Konsentrasi Manajemen Pemasaran
* S2 Pendidikan Tata Boga / Manajemen Katering
* S2 Agro Industri
* S2 Psikologi / Bimbingan dan Konseling
* S2 Pendidikan Kewarganegaraan (PKn)
* S2 Ilmu Perpustakaan
* S2 Akuntansi
* S1 Profesi Apoteker
* S2 Pendidikan Bahasa Indonesia
* S2 Pendidikan Olahraga
* S2 PAUD
* S2 Arsitektur / Perancangan
* S2 Gizi
* S2 Sosiologi
* S2 Manajemen Pariwisata / Manajemen Perhotelan
* S2 Akuntansi Syariah / Ekonomi Syariah
Teknisi
* D III Teknik Komputer
* D III Akuntansi
* D III Manajemen Perkantoran
* D III Komunikasi
* D III Kearsipan
1. Pendaftaran
1.1. Waktu
Penerimaan pendaftaran, seleksi administrasi, pengisian biodata, dan pengambilan Nomor Tanda Peserta Ujian oleh yang bersangkutan mulai tanggal 8 Oktober 2010 sampai dengan 16 Oktober 2010, pukul 8.00 s.d. 15.00 WIB pada hari kerja dengan membawa pensil 2B dan penghapus untuk mengisi biodata.
1.2. Tempat
Pendaftaran dilaksanakan di Bagian Kepegawaian Universitas Pendidikan Indonesia (Direktorat SDM UPI), Gedung Pusat Administrasi Lantai 2 Jl. Dr. Setiabudhi No. 229 Bandung 40154.
1.3. Kelengkapan
1.3.1. Surat lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Menteri Pendidikan Nasional melalui Rektor Universitas Pendidikan Indonesia, tanpa materai;
1.3.2. 1 (satu) lembar foto copy Ijazah yang telah terakreditasi dan harus sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan, dan telah disahkan oleh pejabat yang berwenang (tanggal penetapan Ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan Lulus atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda), dan menunjukkan aslinya kepada Sub Tim Seleksi Administrasi;
1.3.3. 1 (satu) lembar foto copy Transkrip/IPK/Yucidium yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang Berwenang, khusus Dosen Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3 dari skala 4 dan yucidium minimal sangat memuaskan;
1.3.4. Kualifikasi akademik pendidikan harus linear antara S1 dan S2 (kualifikasi akademik S2 hukum, maka kualifikasi akademik S1 harus hukum);
1.3.5. Kualifikasi akademik pendidikan harus sesuai dengan rencana kebutuhan yang diusulkan sebelumnya ke Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Depdiknas;
Bagi pelamar yang memiliki ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri atau lembaga pendidikan luar negeri proses penyetaraan ijazah dapat dilakukan oleh pengguna lulusan (user) dan oleh Ditjen Dikti Kemdiknas (bila perlu) apabila gelar, nama program studi, dan nama perguruan tinggi sudah ada pada laman Ditjen Dikti (www.dikti.go.id), namun apabila gelar, nama program studi, dan nama perguruan tinggi belum terdapat pada laman Ditjen Dikti atau buku yang diterbitkan oleh Ditjen Dikti, makapenyetaraan dilakukan oleh Ditjen Dikti.
1.3.6 2 (dua) lembar pas foto ukuran 3×4 cm dan 2 (dua) lembar pas foto ukuran 2×3 cm .
1.3.7 berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 yang ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Ijazah yang digunakan sebagai dasar pengangkatan.
Bagi pelamar yang berusia 35 tahun lebih dan tidak melebihi usia 40 tahun harus berdasarkan kebutuhan khusus yang dilaksanakan secara selektif. dan harus melampirkan surat keputusan pengangkatan pertama sampai terakhir secara terus menerus dan tidak terputus sejak 1 April 1997 sampai sekarang minimal 13 tahun 08 bulan (tmt. Ditetapkan 1 Desember 2010) pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, dan surat keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan masih melaksanakan tugasnya pada instansi tersebut, sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2002;
Khusus bagi pelamar dosen, selain persyaratan pada angka 1.3 perlu melampirkan surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak dengan instansi / perguruan tinggi lain, apabila ternyata pada waktu melamar dengan sengaja memberikan keterangan atau bukti yang tidak benar, maka yang bersangkutan diberhentikan tidak dengan hormat. (surat pernyataan ditandatangani yang bersangkutan di atas materai Rp 6.000,-).
2 Pelaksanaan Ujian
2.1 Seleksi TPU dan TBS (Tahap I)
Hari/Tanggal : Rabu, 27 Oktober 2010
Waktu : 07.30 s.d. selesai
Tempat : Universitas Pendidikan Indonesia
Kelengkapan yang dibawa : (a) kartu tes; (b) pensil 2B; (c) karet penghapus (d) alas untuk menulis; dan (e) rautan.
Pelamar yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki ruang ujian dan atau mengikuti ujian.
2.2 Seleksi Tes Substansi (Tahap II)
Peserta Seleksi Tes Substansi (Tahap II) adalah Pelamar yang dinyatakan LULUS Seleksi TPU dan TBS (Seleksi Tahap I)
Hari/Tanggal : Senin s.d. Selasa / 15 s.d. 16 Nopember 2010
Waktu : 07.30 s.d. selesai
Tempat : Fakultas/Direktorat Universitas Pendidikan Indonesia
3 Pengumuman Hasil Ujian
a. Pengumuman kelulusan Tahap I : Rabu, 10 Nopember 2010
b. Pengumuman kelulusan (FINAL) : Sabtu, 27 Nopember 2010
Demikian untuk menjadi perhatian.
Dikeluarkan di : Bandung
Pada tanggal : 7 Oktober 2010
Rektor,
Prof. Dr. H. Sunaryo Kartadinata, M.Pd.
NIP. 19500321 197412 1 001
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
Jl. Dr. Setiabudhi No. 229 Bandung 40154 Tlp. (022) 2013163-2013164 Fax. (022) 2013651
Homepage : http://www.upi.edu – E-mail : info@upi.edu
Posted by Devine at 7:05 PM 0 comments
Posted by Devine at 7:03 PM 0 comments
PT. GRAND SPOT CIPTA SOLUSI
(INTERNATIONAL TELEMARKETER)
Differentiate yourself in your career with a company that is outthinking and outdoing the competition every day. Apply now to join Grand Spot, the leading call center company in Indonesia and authorized Agent of Bell, the largest and most reputable telephone company in Canada.
Requirements:
• Speak English FLUENTLY
• Min. Diploma / Bachelor Degree from Reputable University
• 1 Year experience in Call Center is preferable
• Possess excellent verbal and written communication skills, including strong communication skills using English
• Willing to work on an early morning shift.
Benefits:
• Competitive Salary
• Unlimited Monthly Commission
• Excellent Career Potential
• Monthly Bonus Program
• Excellent Training Program Provided
Grand Spot provides a flexible work environment, with career advancement potential and most importantly, the opportunity to make a difference. Come find out what the excitement is all about!
Graha Mustika Ratu 4th Floor
Jln. Gatot Subroto Kav 74-75
Jakarta Selatan 12870
Telp: (021) 83795301 / 0813.1641.5577
Fax: (021) 8306578
Or pancanita@grandspot.co.id
Visit us in www.grandspot.co.id
Posted by Devine at 11:43 AM 0 comments
