Lowongan pns kota probolinggo ini ditujukan khusus bagi masyarakat penduduk probolinggo, karena lowongan yang tersedia adalah kebanyakan staf ahli sehingga diharapkan dapat membuka banyak lapangan kerja bagi masyarakat probolinggo. Tenaga ahli di lowongan pns kota probolinggo ini juga tidak perlu pendidikan yang terlalu tinggi sampai S2 atau S3, tapi cocok bagi yang lulusan SMA, SMK, D3, S1.
Tenaga ahli biasanya staf akuntan, peternakan dan perikanan, staf komputer baik software dan hardware dan yang berpengalaman bekerja sebagai penggiat pemuda. Namun tidak menutup kemungkinan untuk siapa saja yang mau mencoba mendaftar.
Datanya dapat Anda lihat sebagai berikut:
DOWNLOAD PENGUMUMAN CPNS 2010 - http://probolinggokota.go.id/images/pdf/PENGUMUMAN-CPNS-2010.pdf
DOWNLOAD FORMASI CPNS KOTA PROBOLINGGO - http://probolinggokota.go.id/images/pdf/PENGUMUMAN-CPNS-2010.pdf
DOWNLOAD FORMAT SURAT LAMARAN CPNS - http://probolinggokota.go.id/images/pdf/Contoh-Surat-Lamaran-umum.pdf
CPNS Daerah Probolinggo 2010
VACANCY PT.SOS DRIVER
| |
| PT SOS Indonesia |
| |
| Advertised: 29-11-10 | Closing Date: 29-12-10
PT SOS Indonesia perusahaan yang bergerak dibidang jasa security, cleaning service, perparkiran dan HR Management saat ini membutuhkan kandidat untuk posisi : Driver
Requirements:
Untuk pelamar kirim cv ke email lia.arti@sos.co.id & christina@sos.co.id |
FINANCIAL CONSULTANT
PT. Wirausaha Sukses Bersama adalah sebuah grup layanan finansial terkemuka dengan basis di London, Inggris. Dan sudah berdiri di Indonesia sejak tahun 1995. Pada 31 Desember 2008, kami memiliki 7 kantor penjualan di seluruh Indonesia serta melayani lebih dari 720 ribu nasabah.
Kami mengajak para professional muda yang kreatif, dinamis & menyukai tantangan untuk mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang di Indonesia, sebagai
FINANCIAL CONSULTANT (FC)
Kualifikasi:
* Pria/ Wanita, usia minimal 21 tahun
* Pendidikan minimal D3 semua jurusan
* Mampu bekerja keras dan memiliki motivasi tinggi untuk mencapai
target
* Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal dengan baik
* Menyukai atau memiliki pengalaman dalam bidang keuangan
(investasi/ asuransi lebih diutamakan)
* Berdomisili di Jakarta
Kompensasi:
* Komisi yang tinggi selama 5 tahun
* Bonus bulanan
* Bonus tahunan
* Training
* Karir
* Penghargaan
* Perjalanan ke Luar Negeri
Datang & bawa lamaran lengkap dengan CV, foto copy ijazah, transkrip nilai,& dokumen pendukung lainnya pada:
recruitment@entrpreneurs.co.id
Menara Standard Chartered Lt.33
Jl. Prof.Dr. Satrio No.164, Jakarta 12930
PIC : Paula : 085693777440
CPNS Guru Agama dan Umum di Pemkot Surabaya
Info CPNS Guru Agama dan Umum di Pemkot Surabaya
Silahkan diklik info lengkapnya berikut ini:
http://www.surabaya.go.id/cpns2010/index.php?opt=gh387g38g3jhgf8
Semoga bermanfaat bagi anda semua,
HR Recruiter
We are a joint venture general insurance company with dynamic working environment, now seeking qualified individuals to join our team as
HR RECRUITER
Requirements :
- Male/Female, max 30 years old, has profession degree in Psychology
- At least 2 years of working experience in the related field
- Has selection, recruitment and interviewing skills
- Ability to conduct psychological test to applicants.
- Ability to work under tight deadlines to fulfill the recruitment needs
- Having good communication in English & good PC skills
- Able to communicate with all levels
Employee Status : under outsourcing company
Please send letter and CV to :
zii.hr@zurich.com
(not later than 1 weeks after this advertisement)
VACANCY : ADMIN ACCOUNTING
| STAF ADMINISTRASI ACCOUNTING Kualifikasi : ? Wanita ? Usia max 28 tahun. ? Pendidikan Pendidikan S1 Fak Ekonomi (diutamakan Akuntansi) ? Memiliki pengalaman sebagai Administrasi, baru lulus dipersilahkan ? Mampu berbahasa Inggris, minimal pasif ? Lancar mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office Jika anda memiliki kualifikasi diatas segera kirimkan CV lengkap, foto terbaru, serta gaji yang anda inginkan ke : hrd@sinarmassekuritas.co.id or aulia.siregar@sinarmassekuritas.co.id Alamat pos : Plaza BII Menara 3 Lt. 5 Jl. M.H. Thamrin No.51 Jakarta Pusat 10350 |
vacancy secretary PT FG Resto
Pandan Village sebagai Casual Fine-Dining Indonesian Restaurant yang tengah berkembang di Jakarta dan Surabaya, mengundang SDM berkualitas untuk posisi :
Secretary for Assistant Director (Base in Jakarta)
Requirements:
Ø Female, single, age between 23 until 28 years
Ø Bachelor Degree in Secretary / English Literate with GPA min. 3.0 from a reputable University
Ø Good command of written and spoken English as shown in the Interview. Mandarin or Hokian speaking would be an advantage
Ø Good knowledge on computer programm (MS Office), internet, networking
Ø Min. 1 years of relevant experience in secretarial job is preferred
Ø Highly energetic with initiative and confidence
Ø Integrity, results-oriented and trustworthy
Ø Good communication and presentation skill with a pleasant personality
Ø Receptive to change/new ways of thinking
Ø Live in Cengkareng is preferred
Ø A team work player with pleasant personality, hard working, energetic, cooperative, self motivated
Please Send your Application to:
HRD FG Resto, PT
Perkantoran Galaxy Blok L No. 5, Jl. Kamal Raya, Outer Ring Road Cengkareng
Jakarta Barat 11730
Or
peggy.fgi@gmail.com / dhannyindra.fgresto@gmail.com
Vacancy Perawat
PERAWAT
Kualifikasi:
a. Pendidikan min. D3 Keperawatan atau profesi nurse
b. Memiliki surat izin
c. Fresh graduate atau pengalaman min. 1 tahun
d. Komunikatif, memiliki mkotivasi dan berdedikasi tinggi
e. Bersedia ditempatkan di Eka Hospital Group
recruitment@ekahospital.com
CPNS Daerah Kota Malang 2010
Berdasarkan Keputusan Walikota Malang Nomor : 188.45/394/35.73.403/2010 Tanggal 1 Nopember 2010 tentang Tambahan Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Dan Rincian Tambahan Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Kota Malang Dari Pelamar Umum Tahun Anggaran 2010, Pemerintah Kota Malang membuka kesempatan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan Pemerintah Kota Malang Formasi Tahun Anggaran 2010 dengan kebutuhan formasi sejumlah 235 (dua ratus tiga puluh lima) orang yang terdiri atas Tenaga Pendidikan sejumlah 107 orang, Tenaga Kesehatan sejumlah 78 orang, dan Tenaga Teknis sejumlah 50 orang.
Informasi awal ini menyajikan ketentuan umum berkaitan dengan Penerimaan CPNS Pemerintah Kota Malang pada Tahun 2010. Informasi awal ini diterbitkan untuk dipergunakan dan dicermati secara seksama oleh calon peserta yang akan mengikuti Tes CPNS Pemerintah Kota Malang Tahun 2010, sehingga calon peserta dapat mempersiapkan diri dalam memilih formasi yang dikehendaki dan dapat menjadi panduan awal untuk mengikuti proses seleksi Tes CPNS dengan baik.
Secara rinci informasi tentang tata cara pendaftaran dan pelaksanaan Tes CPNS Pemerintah Kota Malang Tahun 2010 dimuat dalam Panduan Peserta Test CPNS Pemerintah Kota Malang Tahun 2010 yang dapat diakses di website dengan alamat http://www.malangkota.go.id/cpns/.
Badan Kepegawaian Daerah Kota Malang membuka pos informasi dan pengaduan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kota Malang Tahun 2010, dengan alamat Jl. Tugu Nomor 1 Malang Telp. 0341-328829 atau e-mail : bkd@malangkota.go.id pada hari dan jam kerja.
Mudah-mudahan informasi awal ini bermanfaat bagi persiapan peserta untuk mengikuti Tes CPNS Pemerintah Kota Malang Tahun 2010.
Lowongan Pabrik Suku Cadang Otomotif
Sebuah pabrik otomotif yang memproduksi suku cadang mobil, saat ini membutuhkan beberapa karyawan untuk ditempatkan pada posisi :
Syarat :
Benefit:
lamaran dan CV dikirim dengan mencantumkam kode posisi ke: PT. Anugrah Sinergi Adijaya |
Lowongan Jabatan Asisten Clinical Management Information System (CMIS) – GCAC Project
| Dengan Hormat,
Bersama dengan ini kami informasikan bahwa Perkumpulan Keluarga Berencana Indonesia membutuhkan 1 (satu) orang staf untuk mengisi posisi jabatan di PKBI Pusat sebagai Asisten CMIS – GCAC dengan kualifikasi sebagai berikut:
1. S1/D3, IT/Manajemen Informatika 2. Menguasai Linux, php, mysql dan computer jaringan 3. Mengerti bahasa/perintah program/shell 4. Mampu bekerja secara team 5. Diutamakan berpengalaman dengan software manajemen informasi klinik
Tugas utama sebagai asisten CMIS-GCAC adalah melakukan instalasi software, maintenance, technical assistance dan memberikan training di 26 Klinik di 24 propinsi, dengan kontak kerja selama 1 (satu) tahun.
Jika ada berminat dapat mengajukan lamaran dan mengirimkan CV, yang di alamatkan ke PKBI Pusat u.p. Diviorma melalui email: hrd.rekrut09@gmail.com. Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal 30 November 2010.
Untuk keperluan proses seleksi dan wawancara, PKBI Pusat tidak menanggung biaya akomodasi dan transportasi bagi pelamar.
Terima kasih atas perhatian dan kerjasama yang baik.
Ir. Inne Silviane, MSc Direktur Eksekutif The Indonesian Planned Parenthood Association (IPPA) Jl. Hang Jebat III/F3, Kebayoran Baru, South Jakarta 12120 Phone +62-21-7207372 Fax +62-21-7394088 e-Mail ippa@pkbi.or.id URL www.pkbi.or.id |
Lowongan Sensory Evaluation
Dengan hormat,
Berikut informasi lowongan pekerjaan untuk posisi Sensory Evaluation Staff.
Bila ada yang berminat, mohon
segera mengirimkan application letter, cv dan transkrip nilai ke alamat email christina.natalia@tudung.co.id
Mohon agar file yang
dikirimkan tidak lebih dari 1 mega, jika lebih dari 1 mega mohon untuk
dikirimkan secara terpisah..
Berikut sepesifikasinya :
SENSORY EVALUATION STAFF
1.
Male / Female
2.
Bachelor degree of Food Tchnology with GPA min.3
3.
Good knowledge in Sensory Evaluation
4.
Able to operate microsoft office (excell, power point, word, etc)
5.
Able to statistic
6.
Able to work multitasking
7.
Detail oriented and strong motivation
8.
Will be located in Jakarta
Atas kerjasama dan
perhatiannya, saya ucapkan terima kasih. Dan bila ada yang ingin menanyakan
lebih detail, silahkan diinfokan melalui email ke alamat yang sama.
Terima kasih
Lowongan BUMN : Telemarketing dan Marketing
PT DANAREKSA (PERSERO)
Danareksa sebagai perusahaan investasi terbesar di Indonesia merupakan sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan pengalaman lebih dari 34 tahun. Danareksa merupakan perusahaan investasi yang memberikan pelayanan terbaik dari nasabah institusi hingga nasabah retail, dengan lebih dari 30 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, membuka kesempatan emas untuk bergabung sebagai:
- Minimal S1, segala jurusan - Usia maks. 30 tahun - memiliki kemampuan komunikasi dengan baik - Memiliki pengalaman di bidang yang sama merupakan nilai tambah
- Min. D3 segala jurusan; - Usia maks. 30 tahun - Memiliki pengalaman di bidang yang sama merupakan nilai tambah
Kirimkan surat lamaran, curriculum vitae dengan foto, dan data pendukung lainnya, serta tuliskan kode posisi di subject email ke:
Email ke: recruitment@danareksa.com
Human Resources Division PT Danareksa (Persero) Jln. Medan Merdeka Selatan No. 14 Jakarta Pusat
|
RECRUITMENT BUKIT BAJA
BUKIT BAJA NUSANTARA, Manufacturing The Studbolts Specialist,, location in Cikarang Jababeka Bekasi & Sunter Jakarta Utara, we are recruit professionals to be positioned as follow:
SPV MAINTENANCE MACHICE FORGING (Code: SPV-MTC)
a. At least 3 years experience in the same position.
b. Graduate in mechanical engineering from a reputable University.
c. Well understand working with in manufacturing
d. Controlling Break Down Time for all Machine (CNC, Press, Heating, etc)
e. Well undertand the manage machine forging
f. Age below 35.
g. Fluent in written and verbal English.
h. Location office area Sunter.Jakarta
SPV MAINTENANCE POWER- LISTRIK (Code: STF-PWR)
a. At least 2 years experience in the same position.
b. Graduate in mechanical engineering from a reputable University
c. Well undertand the manage genset, power listrik, installation in manufacturing
d. Age below 35
e. Fluent in written and verbal English.
f. Location office area Cikarang Bekasi
If you have the above qualifications, please send your application letter and CV (attached latest photograph) in MS Word / PDF file. Limit your file to max. 150 KB. Write the code in the subject of your e-mail, and send it to: hrdbbn@yahoo.com
Your application will be treated confidentially, only short listed candidate will be contacted. please stated your Salary Expectation.
Thank you for your usual support
HRD Manager
PT BUKIT BAJA NUSANTARA
Kawasan Industri Jababeka XIIA
Cikarang 17530
Indonesia
T. +62 21 89840086
F. +62 21 89840031/32
Jl. Agung Karya III
Blok C No 10-11
Jakarta Utara
T. +62 21 6506863
F. +62 21 6510542
Lowongan Resepsionis BUMN (Urgent)
PT DANAREKSA (PERSERO)
Danareksa sebagai perusahaan investasi terbesar di Indonesia merupakan sebuah perusahaan di bawah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan pengalaman lebih dari 33 tahun. Danareksa merupakan perusahaan investasi yang memberikan pelayanan terbaik dari nasabah institusi hingga nasabah retail, dengan lebih dari 30 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, membuka kesempatan emas untuk bergabung sebagai:
Resepsionis (RSP-CSE)
- Wanita usia maximal 27 tahun - Pendidikan minimal D3 semua jurusan - memiliki kemampuan komunikasi dengan baik - berpenampilan menarik - bersedia bekerja dalam sistem shift
Kirimkan surat lamaran, curriculum vitae dengan foto, dan data pendukung lainnya, serta tuliskan kode posisi di sudut kanan amplop atau di subject email ke: recruitment@danareksa.com
Human Resources Division PT Danareksa (Persero) Jln. Medan Merdeka Selatan No. 14 Jakarta Pusat
|
FIORY BAKERY
Perusahaan Bakery di MAGELANG, JAWA TENGAH akan dibuka
pada bulan Januari 2011, membutuhkan tenaga profesional
untuk mengisi posisi sebagai berikut:
1. Asst. Store Manager
2. Senior Baker
3. Baker
4. Waitress
5. Cashier
6. Sales & Marketing
7. Finance & Accounting
8. General Affair
9. Cleaning Service
PERSYARATAN UMUM :
1. Berpenampilan menarik dan energik
2. Dapat bekerja dengan team dan berorientasi dengan target
3. Bersedia bekerja dengan sistem shift
4. Penempatan di KOTA MAGELANG, JAWA TENGAH
PERSYARATAN KHUSUS:
1. Berpengalaman Min. 2 tahun (1,2); Min. 1 tahun (3,4,5,6,7,8,9);
di utamakan di Bakery/Pastry Store;
2. Pria/Wanita, Usia max. 35 (1,2,3); max. 25 (4,5,6,7,8,9);
3. Pendidikan Min. SMK/SMIP (3,4,9); D3 Perhotelan/Pariwisata
(1,2); D3 Manajemen/Akutansi (6,7,8);
4. Diutamakan berdomisili di Kota Magelang atau sekitarnya (4,5,9);
5. Mempunyai relasi baik dengan instansi pemerintah (7,8)
dan lingkungan perkantoran (6);
Kirim lamaran lengkap, CV, Foto terbaru dan dokumen pendukung lainnya
paling lambat 2(dua) minggu setelah pengumuman ini
ditujukan kepada PT. FIORI PERSADA INDONESIA
Jl. P. Diponegoro 17/dh 35
Magelang, Jawa Tengah
56117
ATAU
Email: mazmuralexander@yahoo.com,
cc. recruitment_fiory@yahoo.co.id
URGENTLY REQUIRED for Exxon Mobil Indonesia
Dear Members,
An Energy business involved in the oil and gas industry is immediately seeking highly motivated and experience professional to fill position:
1.Tiga (3) orang PGA Community Coordinators/Advisor yang setidaknya memenuhi kualifikasi berikut ini :
a) Lulusan S1 dalam bidang ekonomi, sosiologi, psikologi, komunikasi, hubungan masyarakat, sosial politik, bisnis atau bidang yang berhubungan.
b) Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang serupa.
c) Berpengalaman dalam negosiasi dalam situasi krisis/bermasalah.
PGA Community Coordinators/Advisor tersebut akan memiliki tanggung jawab yang mencakup, namun tidak terbatas pada, berikut ini :
a) Menciptakan dan membina hubungan yang baik dengan pemimpin masyarakat, organisasi, pemuda dan anggota masyarakat di segala tingkatan;
b) Melaksanakan program sesuai OIMS Sistem 10-1 dan kebijakan EMOI/MCL Contributions Management; mensponsori kegiatan dan program yang memastikan terciptanya hubungan kerjasama yang baik antara EMOI/MCL dan masyarakat yang terkena dampak, keberhasilan program bisa terukur, partisipasi masyarakat lebih diarahkan pada ketidak-tergantungan kepada EMOI/MCL dan responsif terhadap kondisi lokal dan kepentingan prioritas;
c) Mengidentifikasi ekspektasi dan kebutuhan masyarakat melalui interaksi regular dengan pemimpin masyarakat, anggota dan perwakilan pemerintah setempat;
d) Menyimpan data mengenai interaksi eksternal yang dilakukan – yakni informasi mengenai daftar nama orang, data pemimpin masyarakat, notulen rapat, daftar keluhan dan hal-hal yang berkembang di masyarakat serta deskripsi program di masa lalu, saat ini dan akan datang, dokumen mengenai kegiatan dan proyek kemasyarakatan dan hasil kajian program;
e) Menyiapkan dan berpartisipasi dalam evaluasi program secara periodik untuk memastikan manfaat sosial bagi EMOI/MCL;
f) Mengevaluasi keefektifan program
2. Dua (2) orang Communications Advisor yang setidaknya memenuhi kualifikasi berikut ini :
a) Lulusan S1 dalam bidang komunikasi, ekonomi, sosiologi, psikologi, hubungan masyarakat, sosial politik, bisnis atau bidang yang berhubungan.
b) Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang serupa.
c) Berpengalaman dalam negosiasi dalam situasi krisis/bermasalah.
Communications Advisor tersebut akan memiliki tanggung jawab yang mencakup, namun tidak terbatas pada, berikut ini :
a) Menyusun dan mengimplementasi strategi dan rencana komunikasi yang strategis
b) Mengkoordinasi hal-hal yang berhubungan dengan komunikasi internal dan eksternal perusahaan; bekerjasama dengan klien dalam menyusun rencana komunikasi.
c) Memproduksi/mempublikasikan publikasi perusahaan berupa iklan, op-ed sesuai kebutuhan
d) Mempersiapkan dan mengkoordinasi aktivitas dan bahan media relations
e) Mempersiapkan pidato manajemen/presentasi jika dibutuhkan.
3. Satu (1) orang Issues Management Advisor yang setidaknya memenuhi kualifikasi berikut ini :
a) Lulusan S1 dalam bidang ekonomi, sosiologi, psikologi, hubungan masyarakat, sosial politik, bisnis atau bidang yang berhubungan.
b) Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang serupa.
c) Berpengalaman dalam negosiasi dalam situasi krisis/bermasalah.
Issues Management Advisor tersebut akan memiliki tanggung jawab yang mencakup, namun tidak terbatas pada, berikut ini :
a) Mengkoordinasi hal-hal yang berhubungan dengan pertemuan dan interaksi antara senior executives/management dengan pihak pemerintahan; Mewakili perusahaan sebagai protokol officer selama acara-acara berlangsung, sesuai dengan permintaan.
b) Menjaga informasi untuk pengembangan lokal dan nasional yang berhubungan dengan ExxonMobil melalui kontak dengan pegawai-pegawai di pemerintahan.
c) Menjaga rekord dari government interaksi, membuat list dari kontak-kontak informasi dan secara partikular dari para petinggi-petinggi di kantor pemerintahan, membuat laporan dan hasil pertemuan dan issue-issue, membuat daftar dan keterangan-keterangan dari program-program yang telah lalu, sekarang dan yang akan datang, mendokumentasikan proyek-proyek pemerintahan dan segala aktivitas dan membuat/meriview laporan tahunan.
4. Satu (1) orang Executive Assistant-Public & Government Affairs) Services yang setidaknya memenuhi kualifikasi berikut ini :
a) Lulusan S1 dalam bidang ekonomi, sosiologi, psikologi, hubungan masyarakat, sosial politik, bisnis atau bidang yang berhubungan
b) Mampu berbicara/menulis dalam Bahasa Inggris/Bahasa Indonesia
c) Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang kehumasan di Public & Government Affairs
d) Berpengalaman dan mampu dalam bidang komputer/dan pengetikan: dan sangat mengenal aplikasi-aplikasi komputer.
d) Mempunyai kemampuan dalam menghadapi rekan sekerja dan menjaga hubungan yang baik dalam bekerja (strong interpersonal skills)
e) Kemampuan administrasi yang sangat baik.
Executive Assistant-Public & Government Affairs Services tersebut akan memiliki tanggung jawab yang mencakup, namun tidak terbatas pada, berikut ini :
a) Membantu pegawai PGA melakukan pekerjaan administrasi, jika diperlukan;
b) Mengatur dan melaksanakan sistim filing dan peyimpanan dokumen untuk EMOI PGA termasuk pengaturan filing untuk para manajer;
c) Bertugas sebagai PGA Gift Custodian dalam pengaturan dan penyimpanan Corporate Gifts/Promotional Items;
d) Membantu dalam perencanaan dan koordinasi acara/kegiatan yang disponsori oleh kantor baik yang dilakukan di dalam mapun di luar kantor;
e) Memperbaharui and mengurus Contract Administration Log (CAL) untuk PGA Expense Reports;
f) Memperbaharui dan mengurus Contract Administration Log untuk Pembelian <50 Juta (LVPO Log);
g) Membantu PGA sections membuat kontrak administrasi untuk keperluan pegawai kontrak, membeli barang, melakukan koordinasi dan bekerjasama dengan Procurement Department.
h) Menyiapkan form/dokumen dan berkoordinasi dengan departemen lain untuk permintaan transportasi, daftar tamu, komputer, dll.
i) Mengurus dan mengatur perjalanan dan hotel untuk pegawai PGA;
j) Mengatur jadwal dan kalendar VP PGA.
5. Satu (1) orang PGA Operations yang setidaknya memenuhi kualifikasi berikut ini :
a) Lulusan S1 dalam bidang komunikasi, ekonomi, sosiologi, psikologi, hubungan masyarakat, sosial politik, bisnis atau bidang yang berhubungan.
b) Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang serupa.
c) Excellent spoken and written English/Bahasa Indonesia language skills
d) Ability to meet persons, and to establish and maintain productive working relationships (strong interpersonal skills)
e) Excellent computer/typing skills; familiarity with computer applications
f) Strong organization and administrative skills
PGA Operations tersebut akan memiliki tanggung jawab yang mencakup, namun tidak terbatas pada, berikut ini :
a) Memberikan support administrasi untuk P&GA group lapangan dan memonitor segala untuk sistem dan prosedur preusahaan.
b) Assist field PGA sections in preparing contract administration requirements for purchases/procurement of items; coordinate and work with Procurement Department.
c) Manage the Corporate Gifts/Promotional Items Inventory Management System; purchase items as required.
d) Organize/coordinate company sponsored internal/external events; assist with event planning, coordination and organization of company functions/activities.
e) Establish and maintain the EMOI-MCL PGA records/filing system
f) Support and coordinate clients' public affairs activities
g) Evaluate activities/program effectiveness
6. Dua (2) orang Project – Business Line (Explorations-Development-P&GA) Services yang setidaknya memenuhi kualifikasi berikut ini :
a) Lulusan S1 dalam bidang ekonomi, sosiologi, psikologi, komunikasi, hubungan masyarakat, sosial politik, bisnis atau bidang yang berhubungan.
b) Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang kehumasan untuk P&GA Development dan 4 tahun untuk P&GA Exploration.
c) Berpengalaman dalam negosiasi dalam situasi krisis/bermasalah.
Project – Business Line (Explorations-Development-P&GA) Services tersebut akan memiliki tanggung jawab yang mencakup, namun tidak terbatas pada, berikut ini :
a) Menciptakan dan membina hubungan yang baik dengan pemimpin masyarakat, organisasi, pemuda dan anggota masyarakat di segala tingkatan;
b) Melaksanakan program sesuai OIMS Sistem 10-1 dan kebijakan EM/MCL Contributions Management; mensponsori kegiatan dan program yang memastikan terciptanya hubungan kerjasama yang baik antara EM/MCL dan masyarakat yang terkena dampak, keberhasilan program bisa terukur, partisipasi masyarakat lebih diarahkan pada ketidak-tergantungan kepada MCL dan responsif terhadap kondisi lokal dan kepentingan prioritas;
c) Mengidentifikasi ekspektasi dan kebutuhan masyarakat melalui interaksi regular dengan pemimpin masyarakat, anggota dan perwakilan pemerintah setempat;
d) Menyimpan data mengenai interaksi eksternal yang dilakukan – yakni informasi mengenai daftar nama orang, data pemimpin masyarakat, notulen rapat, daftar keluhan dan hal-hal yang berkembang di masyarakat serta deskripsi program di masa lalu, saat ini dan akan datang, dokumen mengenai kegiatan dan proyek kemasyarakatan dan hasil kajian program;
e) Menyiapkan dan berpartisipasi dalam evaluasi program secara periodik untuk memastikan manfaat sosial bagi MCL;
f) Mengevaluasi keefektifan program
7. Dua (2) orang APO Community Relations dan Government Relations Advisors yang setidaknya memenuhi kualifikasi berikut ini:
a) Lulusan S1 dalam bidan ekonomi, sosiologi, psikologi, hubungan masyarakat, social politik, bisnis atau bidang yang berhubungan.
b) Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang serupa.
c) Berpengalaman dalam negosiasi dalam situasi krisis/bermasalah.
APO Community Relations dan Government Relations Advisors tersebut akan memiliki tanggung jawab yang mencakup, namun tidak terbatas pada, berikut ini:
a) APO Community Relations dan Government Relations Coordinator bertanggung jawab untuk mewakili perusahaan dalam mempromosikan kepada masyarakat mengenai posisi, kebijakan dan program perusahaan melalui komunikasi yang sesuai dengan pemimpin masyarakat, organisasi lokal, bisnis lokal dan LSM, dengan cara:
b) Menciptakan dan membina hubungan yang baik dengan pemimpin masyarakat, orgainisasi, pemuda dan anggota masyarakat di segala tingkatan.
c) Melaksanakan program sesuai EMOI OIMS Sistem 10-1 dan kebijakan EM/EMOI Contributions Management; mensponosri kegiatan dan program yang memastikan terciptanya hubungan kerjasama yang baik antara EM/APO dan masyarakat yang terkena dampak, keberhasilan progarm bisa terukur, partisipasi masyarakat lebih diarahkan pada ketidak-tergantungan kepada EMOI dan responsif terhadap kondisi lokal dan kepentingan prioritas.
d) Mengidentifikasi ekspektasi dan kebutuhan masyarakat melalui interaksi reguler dengan pemimpin masyarakat, anggota dan perwakilan pemerintah setempat.
e) Menyimpan data mengenai interaksi eksternal yang dilakukan - yakni informasi mengenai daftar nama orang, data pemimpin masyarakat, notulen rapat, daftar keluhan dan hal-hal yang berkembang di masyarakat serta deskripsi program di masa lalu, saat ini dan akan datang, dokumen mengenai kegiatan dan proyek kemasyarakatan dan hasil kajian program.
f) Mempersiapkan dan berpartisipasi dalam evaluasi program secara periodik untuk memastikan manfaat sosial bagi EMOI
g) Bekerjasama dengan PA Operations dalam merencanakan, mengimplementasi dan mengkoordinasi keterlibatan dalam kegiatan masyarakat.
h) Evaluasi keefektifan program.
8. Satu (1) orang PGA Assistant yang setidaknya memenuhi kualifikasi berikut ini :
a) Lulusan SMA, SMAK atau bidang yang sesuai dengan permintaan.
b) Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang serupa.
PGA Assistant tersebut akan memiliki tanggung jawab yang mencakup, namun tidak terbatas pada, berikut ini :
a) Assist PA in preparations and support PA internal & external functions and activities, e.g. annual/monthly company golf tournaments, employee volunteer programs, exhibitions, employee forums, pick-up/delivery of PA publication, record retention files, promotional items, etc.
Please send your latest CV with RECENT PHOTOGRAPH & state your REFERENCE CODE POSITION to apply.
Send it to stefanus@mps-eng.com.sg before Nov 24, 2010
Lowongan Konsultan
Burung Indonesia adalah organisasi nirlaba yang telah bergiat sejak 15 Juli 2002, bertujuan melestarikan seluruh jenis burung dan habitatnya di Indonesia, serta bekerjasama dengan masyarakat untuk mencapai pembangunan yang lestari.
Saat ini sedang membutuhkan tenaga konsultan yang berdedikasi dan memiliki integritas tinggi untuk menjalankan peran sebagai:
1. COMMUNICATION AND AWARENESS CONSULTANT
- Master di bidang komunikasi (atau bidang yang sesuai);
- Berpengalaman merancang serta mengembangkan program awareness untuk pelestraian alam di kawasan konservasi di Indonesia;
- Memahami tentang pencitraan dan tehnik-tehnik komunikasi masa;
- Inisiative dan kreatif (lebih disukai yang juga memahami dasar-dasar design grafis);
- Dapat melakukan perjalanan lapangan ke lokasi-lokasi yang terpencil dan beradaptasi dengan kondisi setempat;
- Kemampuan analisa serta menulis laporan.
Konsultan akan bekerja di kantor Program Halmahera di Ternate. Melakukan kunjungan lapangan ke masyarakat pedesaan dan sekolah-sekolah di sekitar Taman Nasional Aketajawe-Lolobata di Halmahera. Perjalanan lapangan akan menggunakan kendaraan darat dan laut.
2. RESOURCES ECONOMIST CONSULTANT
- Master/Doktor bidang ekonomi (bidang yang sesuai);
- Berpengalaman melakukan penilaian ekonomi SDA di kawasan konservasi (Taman Nasional);
- Inisiatif, mandiri, mampu membangun proses, me-review, dan berorintasi terhadap tujuan dan target;
- Dapat melakukan perjalanan lapangan secara mandiri ke lokasi-lokasi yang terpencil dan beradaptasi dengan kondisi setempat;
- Asertif dan dapat mengembangkan interaksi yang setara dengan masyarakat lokal dan pejabat pemerintah dan swasta;
- Kemampuan analisa serta menulis laporan yang sangat baik.
Kajian akan dilakukan di Taman Nasional Aketajawe-Lolobata yang terletak di Pulau Halmahera, Propinsi Maluku Utara. Perjalanan lapangan akan menggunakan kendaraan darat dan laut.
Surat lamaran dan CV lengkap dengan referensi sudah harus diterima paling lambat 1 minggu setelah pengumuman ini. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk wawancara.
Lamaran dapat dikirimkan melalui email: recruit@burung.org atau PO Box.310/BOO, Bogor 16001, INDONESIA.
Beauty Consultant
Dear all,
Dibutuhkan seorang Beauty Consultant (BC) dengan persyaratan sbb:
- wanita, usia maks 35 thn
- pengalaman min 2 tahun di bidang beauty
- memiliki kulit yang bersih
- tinggi dan berat badan proporsional
- bersedia bergabung secepatnya
- penempatan di arteri pondok indah, jakarta selatan
Bagi yang berminat silahkan email atau kirim lamaran paling lambat 1 minggu ke :
PT. BZ Indonesia
Jl. Sultan Iskandarmuda No. 12 D
Arteri Pondok Indah
Jakarta Selatan
Tel 021 7208836
Terima kasih,
Netta
Hp 081310544065
CPNS Pemerintah Kota Surabaya 2010
Sales Manager Tradisional Channel
14 positions available in Tangerang
V A C A N C Y
We are one of Indonesia's largest one-stop shopping and entertainment center in west district of Jakarta. Currently, we are looking for highly dedicated and qualified applicant to fill the positions of:
1. Technical Spv for Procurement & MIS
· Male 25 – 35 years old
· Min S1 majoring in Information System/Computer information
· Min 3 years experience in Networking/hardware trouble shooting
· Cooperative, Good Communication Skill, Loyal, Honest, Discipline, Teamwork, Able to use MS Office.
General Job Description :
· Install & maintain computer hardware, printers, network, infrastructure, etc
· Install & maintain software original for windows OS, Linux, anti virus & application program
· Maintain web server & email server.
2. Procurement Supervisor / Asst. Manager M/E
· Male/Female 25-35 years old
· Min S1 majoring in Engineering
· Min 3 years experience in mechanical/electrical
· Leadership, Cooperative, Good Communication Skill, Loyal, Honest, Discipline, Negotiation Skill, teamwork, Able to use MS Office/Internet, English Communication, high speed & good.
General Job Description :
· Prepare all things needed for work orders administrations & tender
· Survey the proposal of works orders
· Support in creating PO
· Writing report progress of works order ( random check ) – like material on site & checking.
3. M/E Technician – Building Maintenance
· Male 25-35 years old
· Min 1 year experience in M/E field
· Loyal, Discipline, Teamwork
General Job Description :
· To handle, repair/maintenance Operational BAS – M/E Plumbing work
· Check list – log sheet operation equipment – safety, etc
4. Exhibition Executive
· Female 25-35 years old
· Min. S1 in any major
· Min. 1 year experience in Exhibition or casual leasing
· Cooperative, Good Communication Skill, Loyal, Honest, Discipline, Negotiation Skill, Teamwork, Able to use MS Office.
General Job description :
· To meet income target
· To control product and aesthetic value of exhibit
· Excellent in administration work
5. BUO Coordinator
· Male 28-35 years old
· Min. S1 in any major
· Min 3-4 years in Retail Industry
· Leadership, Cooperative, Good Communication Skill, Loyal, Trustworthy, Able to use MS Office.
General Job Description :
· Coordinating, Supervising & controlling BUO's job
· Handling special activity & in charge as leader from Retail in conducting of the event.
6. Collection Supervisor / Asst. Manager
· Male 25 – 35 years old
· Min. S-1 in Finance & Accounting
· Min. 2 years experience in Collection.
· High integrity, discipline, good communication skill and good team player.
· Able to use MS Office
General Job Description/ Scope of Works:
· Develop collection strategies
· Collect payment
· Make report (who have paid/who haven't/cases/special request )
7. Collection Staff
· Female 25 – 35 years old
· Min. D3 in any major.
· Min. 1 year experience in Collection
· Cooperative, good communication skill, loyal, honest, discipline, negotiation skill, teamwork, able to use MS Office
General job Description/Scope of Works :
· Collect /inform customer to pay their installment/purchase
· Create report of customer ( who have paid/who haven't )
· Provide data to Collection Spv.
8. Costumer Service Supervisor
· Female 23-25 years old
· Min. D3 in any major
· Experience in CSO field
· Leadership, Cooperative, Good Communication Skill, Loyal, Honest, Discipline, Negotiation Skill, Teamwork, Able to use MS Office
· Able to handle customer's complaints
General Job Description / Scope of Work :
· As Customer service / Receptionist
· Greet customers & act as phone operator
· Able to handle customer's complaints
9. Legal Supervisor
· Male 25-35 years old
· Min. S1 majoring in Legal
· Min. 3 years experience in Legal Property
· Leadership, Cooperative, Good Communication Skill, Loyal, Honest, Discipline, Negotiation Skill, Teamwork and Able to use MS Office.
General Job Description :
· Handling any legal matters
· Handling any license ex : Building License, PPJB etc
· Act as in house consultant.
10. Deputy Project Manager MEP
· Male 35 years old – above
· Min. S1 in Mechanical, Electrical & Plumber
· Min. 1 year experience in high rise building
· Leadership, Cooperative, Good Communication Skill, loyal, Honest, Discipline, Negotiation Skill, teamwork, and Able to use MS Office
General Job Description :
· To organize, evaluate all drawing design, shop drawing, as building drawing MEP
· To coordinate design MEP,
· Act as MEP consultant to contractor
· To coordinate site construction with detail to contractor & to check according to shop drawing any specification in order to handling all administration system for MEP
11. Deputy Manager Design Architect
1. Male 25-35 years old
2. Min. S1 in architect major
3. Min. 3 years experience in high rise building
4. Leadership, Cooperative, Good Communication Skill, Loyal, Honest, Discipline, Negotiation Skill, Teamwork, and Able to use MS Office
General Job Description :
· To coordinate design architect with structure and MEP design drawing
· Review and control all design architect with detail to up date drawing status, check shop drawing and as building drawing.
12. Civil Supervisor
· Male min. 40 years old – above
· Technology High School
· Min. 5 years experience in high rise building, Civil department.
· Leadership, Cooperative, Good Communication Skill, Loyal, Honest, Discipline, Negotiation Skill
General Job Description :
· Supervise for Civil and Finishing
· Capable how to site surveyor ( in use theodolite level )
· Capable to control and handle site works with good quality
13. Quality Surveyor (QS) Staff Project
· Male min. 25-35 years old
· Min. D3 in any major
· Min 5 years experience in construction field
· Leadership, Cooperative, Good Communication Skill, Loyal, Honest, Discipline, Negotiation Skill, Teamwork and Able to use MS Office.
General Job Description :
· Review and check Bill of quantity of contractor
· Review and check Progress Claim of Contractor
· Review and check Volume of work if any re-measure
14. Tax Staff
· Female 23-25 years old
· Min. S1 in Accounting major
· Min. 2 years experience in Finance & Accounting
· Understand journal strongly
· Leadership, Cooperative, Good Communication Skill, Loyal, Honest, Discipline, Negotiation Skill, teamwork & Able to use MS Office
General Job Description :
· Daily : Tax verification ( Vat Out, Vat In, PPH Deduct, WHT Slip )
: Print tax Invoice
Monthly : Prepare data for tax report.
If you fulfill the criteria above, send a complete CV to:
HRD – Recruitment
